投简历前先把自己的简历完善一下，毕业后参加第一份工作开始至今的（时间不要断点）

本公司的人事专员一直由企业责任人在做，随着公司的发展，需要注入专业型人才助力配合公司，需要有经验，有创业热情的有志青年加入。

1、协助上级建立全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、负责员工的招聘、入职、离职人事调动、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同等手续;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果跟踪及气馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格  （需招聘及书写能力非常强且熟悉，如没有请勿投简历，谢谢。）

1、人力资源管理、行政管理、工商企业管理，中文、文秘、汉语言文学及相关专业，大专以上学历；

2、年龄28-40之间，熟悉各种招聘渠道，人力资源六大模块，具备良好的招聘能力、活动组织能力；

3、有责任心，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。