劳动合同在员工入职多久之后必须签订？18707369370
劳动合同在员工入职多久之后必须签订？18707369370
+ 关注

听说是一个月之内（即试用期内），但没有找到任何依据。哪位知道答案？以及答案的出处？谢谢！

2019-11-02
举报 0人关注
回答
按评论时间 | 按赞同数
zjh8888 
0评论 0
2020-01-02 18:30
劳动合同法第十条 订立书面劳动合同 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
取消
    yishengda 
    1评论 0
    2020-02-20 12:42
    一个月内
    取消
      HR 
      0评论 0
      2020-03-14 09:51
      一个月内
      取消
        szhaishengjie 
        0评论 0
        2020-03-30 16:15
        入职一个月内、
        取消
          wang820608 
          0评论 0
          2020-04-02 11:39
          最好是入职就签署试用期合同，转正后再签署正式劳动合同。
          取消
            wang820608 
            0评论 0
            2020-04-02 11:42
            入职就签署试用期合同，转正后签署正式劳动合同
            取消
              624251460 
              0评论 0
              2020-04-03 17:04
              一周内
              取消
                江西视晶光电有限公司 
                0评论 0
                2020-07-01 17:06
                劳动合同法第十条 订立书面劳动合同 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
                取消
                  举报该问题