叶先生-【叶先生，液晶网人才市场，液晶人才,液晶屏人才,显示屏人才,LCD人才,LCM人才,TFT人才,OLED人才,触控人才,LCM工程师，设

工作经历

平均工作时长：3年3个月

奕源电子

职责：1：协助上级落实制造发展策略以及各项工作目标 2：执行生产部管理程序和规章制度并督导落实 3：组织和协调车间各部人员完成生产目标，降低成本 4：全面管理生产车间人.机.料.法.环并合理调配资源 5：审核部门人员变动和物料管理，跟进重大异常处理，控制制造出不良品发生 6：负责员工关系，以相关部门沟通，统一协调车间各段，确保车间运作顺畅 7：完成生产车间KPI目标，并组织检讨目标达成状况并跟进各项重点改善进度的落实状况 8：全面负责车间5S管理和车间精益化和安全生产管理 9：负责下属人员的请假.休假.辞职等的复核及下属人员的培训和工作绩效评估和考核 10：人员的规划，调整以生产目标的制定已实施及一些相关报表的审查，本人对华科力达，四维自动贴合机调试异常处理对于贴合气泡异物偏位压破有着丰富的改善经验有着3年LCM和8年的全贴合工作案例对于人员工作安排、协调对生产物料数据跟踪和结单有着丰富的掌控和优化能力

鑫程电子

职责：1指导和协调生产、处理、分配和工业组织的销售活动
2、为供应、材料、和人力资源制定预算并且审批支出，保证材料，劳动力和设备被有效地使用并达到生产指标。
3、与供应商谈判材料价格。
4、评价过程的进展时间表和生产订单，为存货要求、人员要求、工作程序、职责分配作决策，考虑预算和时间的限制。
5、评论运作，与技术或者管理人员商讨解决生产或者过程中的问题。
6、雇佣、培训、评价、解雇工作人员且解决人事怨。
7、起动、协调存货清单和成本控制程序。
8、制定和维护生产报告和人员记录。
9、设定、监督产品标准，检察未加工产品的样品或指导生产过程中的测试，保证成品具有合格的质量。
10、开发、实施生产跟踪和质量控制系统，分析产品、质量管理、维修和其他操作的报告，发现生产问题。

晶达电子

职责：1：生产能力进行分析以报告，制定能力需求计划
2：适时监控库存状况，提出改善方案，控制呆料
3：全面负责车间5S管理和车间精益化和安全生产管理
4：人员的规划，调整以生产目标的制定已实施及一些相关报表的审查
5：执行生产部管理程序和规章制度并督导落实
6：组织和协调车间各部人员完成生产目标，降低成本
7：全面管理生产车间人.机.料.法.环并合理调配资源
8：审核部门人员变动和物料管理，跟进重大异常处理，控制制造出不良品发生
9：负责员工关系，以相关部门沟通，统一协调车间各段，确保车间运作顺畅
教育经历