工作职责：1、进料异常会议主导及异常从发生至结案关闭追溯并履历记录。
2、推动供应商内部改善，辅助供应商开展QCC专案改善
3、协助产线工艺分析材料异常原因，提供改善方案，异常产生相关费用的转嫁
4、参与新产品导入，新材料验证，跟踪过程异常并结案。
5、供应商品质管理和品质月度考核的策划、实施、改进和结案。
6、新供应商的评审与导入
7、完成上级交代的所有事项。
主要业绩：1、建立背光白点异物稽核List，建立《背光制程标杆线》，建立背光供应商导入基线。
2、背光上线良率有原来8000PPM降低至2500PPM，进料批合格率由60%提升至90%（按照AOL0.4的标准管控）

工作职责：描述：1.凤凰厂区主要担任全自动COG生产主管
1.1每日审核确认站组人员的考勤情况。
1.2每日督促各线体负责人产能达成报表，检讨线体产能达成情况，定期参与召开品质达成会议及制程改善会议，推动品质、制程改善。
1.3评选优秀员工推动员工工作热情，优化间接人力，节约管理成本
1.4处理异常，在生产中遇到的各种异常情形，及时现场调查真因汇报调查结果，建立紧急预警机制及临时改善策略，主动召开各部门异常处理会议以最大限度排除异常及时回复正常为准则。
1.5跟进工单结案，及时返修确保组装结单迅速
1.6控制人员流失率，制定人员流失标准以避免生产良率及效能较大的浮动。
1.7下属线长2人及直接作业人员120左右。
描述：2.江门厂区主要担任全贴合生产主管
2.1负责的生产日常安排与人员调度工作，使人力资源最大化；
2.2负责生产所辖下属培养等工作。
2.3负责部门会议主持，各部门之间沟通。
2.4跟（经理，总监）汇报沟通及措施的实施；
2.5负责产能达成率，生产材料耗损率，平衡报表的建立；
2.6负责良率改善成立QCDE良率改善专案小组等；
主要业绩：
1.制定效能PK，线体产能从580PCS/H上升到750PCS/H，上升29%
2.LCD报废率从0.78% ，下降之目前的0.25%：CG/TP报废从1.5%，下降到目前的0.65%
3.运用PDCA方法整个贴合直通率从88%上升至96%。
4.担任贴合主管时获得ViVO项目优秀个人奖和团队奖。同时或得18年底优秀团队奖

工作职责：1.服从上级指挥,协助上级完成各项工作任务（产量 质量 成本 效率）.
2.根据生产任务单和交期合理安排生产,跟进生产进度.
3.现场异常情况的及时处理.
4.公司管理规定的贯彻执行.
5.部门间以及上下级间的有效沟通. 1.与PMC制定本车间背光源产品的周生产作业计划，组织、安排生产工作。
2.对生产过程进行指导、监督、检查各拉线管理人员的工作，并掌握工作情况和相关数据. 发生异常情况及时与各部门进行协商处理，同时进行生产质量控制。，
3.跟进各产品型号的投产状态以及良品率，分析不良品原因，纠正产线员工操作手法，制定解决方案，保证生产顺利进行。
3.全面推行7S管理，并监督各拉线严格执行。
4.培训各拉线管理人员，以及新进员工，并激励全体员工对工作的士气和热情。
6.生产日报表的完成.
7.新进人员的培训

工作职责：1.服从上级指挥,协助上级完成各项工作任务（产量 质量 成本 效率）.
2.根据生产任务单和交期合理安排生产,跟进生产进度.
3.现场异常情况的及时处理与反馈.
4.公司管理规定的贯彻执行.
5.部门间以及上下级间的有效沟通.
6.生产日报表的完成.
7.新进人员的培训