东莞展瑞电子有限公司2004年投入生产，公司拥有全新的厂房设施（自建）,拥有全新的全自动化ACF、COG、FOG、组裝生产线、BLM生产车间和SMT生产车间,月产能达3.8KK/月。公司面积22000㎡，净化车间面积7500㎡，无尘洁净等级为1万级，局部洁净区域为1K级。公司拥有多名LCD行业资深工程人员和管理人员。 本公司LCM生产线的投入以代加工为重点，代工尺寸可为1.5 -7寸，代加工STN、CSTN、TFT、触摸屏、背光源为主的液晶模块（LCM）、SMT代加工，加工產品良率可达98%以上，并可根据客户的需要承接贴附、BONDING、热压及组装各种型号的LCM产品。为适应行业发展，公司已在导入自主研发。 公司本着诚信，创新，拼搏，进取的经营理念，为客户提供至尊品质。 主要客户：胜华（WINTEK），华森，比亚迪（ BYD），宇顺，康佳，中兴，TCL等客户。 目前产能：   LCM:3.8KK/月     BLM:1.8KK/月                 LCD切裂灌：6KK/月            SMT:1.6KK/月     公司本着诚信，创新，拼搏，进取的经营理念，为客户提供至尊品质，真诚服务。   公司相关福利： 1.结婚礼金：  员工本人结婚时﹐给予结婚礼金。 2.生育礼金：  员工本人产假期间﹐给予奶粉津贴 4.月度生活用品发放：  每月度进行两次生活用品发放。 5.生日礼物：  每月给过生日的员工举行生日晚会。 6.春季旅游：  公司统一安排/部门自由组团﹐以国内旅游路线为标准安排旅游。 7.夜班津贴：  给予夜班人员津贴补助. 8.岁末联谊会：  举办春节联欢晚会、岁末聚餐联谊。 9. 年休假：   在本公司连续工作满一年以上者﹐按照劳动法享受年休假. 10.工龄工资:    对连续工作满一年以上的员工进行工龄奖递增。 11.全勤奖：   依月全勤奖规定给予全勤奖 12.年终奖励    公司根据当年业绩和薪资标准对在职员工进行一次性年终奖励 13.健康体检    在公司连续工作一年以上的员工每年公司组织一次免费全面体检 14.车票补贴    对连续工作六个月以上的员工按公司规定每年给予一次车费报销 15.年度优秀员工    对连续工作一年以上员工进行评比,对年度优秀员工进行奖励 16.公司年度特别贡献奖   连续工作一年以上且对公司作出重大突出贡献的员工进行年度特别奖励 17.全年全勤奖   对连续工作一年以上并且未有请假员工进行全年全勤奖奖励 18.五年/十年特别奖   对连续为公司服务五年/十年的员工进行年度特别奖励 19、工作环境：    无尘空调车间，常年温度23—25度左右。 20、公司业余活动丰富，有乒乓球室、篮球场、羽毛球、卡拉OK、图书室等等，公司定期计划举行集体活动。