1、负责对所辖区域人员的工作安排，制定培训计划并组织培训；

2、负责对分管人员的资格认定和技能鉴定工作并形成档案；

3、负责公司或车间规章制度的宣贯落实并监督检查；

4、和员工定期进行沟通交流，及时处理员工或岗位间问题以及员工心态及思想不正，必要时及上报分管领导

5、负责安排和落实生产计划的完成，合理高效安排完成车间产能计划；

6、负责生产计划所需的相关工艺、设备、工装等相关要求的联络及落实；

7、每月/每周组织各班组对生产相关情况进行总结且形成记录，并针对不足制定下月/周有效改善；

8、按照HSF方针，提供并维护所需的运行环境，实施和保持HSF过程，提供顾客满意HSF产品，培训全员对车间内HSF风险和危险源进行识别与应对；

9、负责所辖区域安全生产工作，积极参与作业现场的安全隐患排查及纠正预防工作；