工作内容：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　           2、员工入、离职、转正、调岗等职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　           3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　           4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　           5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　任职要求：

　　           1、中专/以上学历，有一年及以上相关人事行政工作经验优先;

　　           2、责任心强;有良好的团队及服务意识;

　　           3、学习力强、沟通能力好、有亲和力。