公司主要产品类型：6.2-6.8寸手机类显示模组,贴合总成
主要职责有:
1.负责整个工厂生产,品质,设备,工艺,库房,计划,的整体运 营,统筹,调配.
2.全面负责工厂规划、人才梯队建设、公司制度体系建立及维护.
3.制定各部门的战略规划、年度与月度工作计划&目标並督导实施，负责定期向总经理汇报工厂生产情况,品质情况
4.ISO质量体系搭建与维护，数据管理系统建立，系统搭建.
5.KPI绩效考核推广，创新激励制度及人事行政制度的建立与完善， 并监督执行。
6.计划营运的管理与控制，根据业务订单合理安排生产计划，并努力达出客户交期.
7.产能进度&达成、工艺制程控制、设备稼动率评估,异常处理.
8.实施制造成本控制.
9.负责品质管控与良率提升工作.
10.新产品导入&制程工艺优化推进.
11.主持处理重大产品工艺、技术问题，重点专案跟进
12.审核新工艺、新产品评审方案，並监督实施
13.盘点制度的建立，库存材料、库存周转率等.
14.负责整个工厂的生产安全（包含消防安全及人生安全），做到安全生产.
工作业绩：
1、绩效激励方案改善，生产效率提升15%
2、主导工艺革新改善，总体良率提升1.5%

公司主要生产6.2-6.8LCM及全贴合手机屏产品,公司规模300人以上,
1.负责整个LCM/全贴合事业部生产，品质，工程，计划,仓库的运营，统筹工作
2．公司经营指标落实达成及团队建设运营管理.
3.生产计划制定及生产目标达成（重点是结单率/交期达成管理）
4. 制定品质目标并达成，品质异常处理及改善 ，客户端品质问题跟进处理.
5． 设备技术管理运营（重点是设备稼动率管理，设备备件管理）
6. 工程技术管理运营 （重点是直通率及良率管理，工艺制程改善 ）
7.人员的培训及技能提升推进.
8.制造成本控制降低改善（重点是辅料耗材降低及单片人力成本控制）
9.生产效率提升推进.
10.厂务设施管理.
11．供应商开发/物料采购成本及品质/交期管理.
12.制定落实 KPI绩效管理.
13. 对接公司对内外的沟通与协调 .

公司主要生产1.77-6.5寸手机显示屏（公司规模:3000人）
主要职責有:
1.负责整个售后部生产,品质,设备,计划,分析,对账,客诉处理不良品维修,按时交货到客户端.
2.客户端异常跟进处理，协调客服处理客户端异常.
3.对每日产线报表审核和确认生产.进度追综.
4.指导所属部门的工作和人员调配，对工作人员进行考核.
5.负责制订售后服务部每月、季、年工作计划及中长期规划，组织实施和落实.
6.对每个客诉异常跟进,异常报告审核,异常跟进结案.
7.每月对售后维修成本进行核算,下属KPI考核.
8.根据每月实际维修目标总结,分析,并制定与落实改善计划.
9.每月月底主导各生产部门检讨当月退货率并提出有效的改善对策.
10.到客户端总结月异常情况并制定改善对策.

本人在职期间工作描述：（公司规模:500人）
公司主要生产4.0-6.5寸LCM模组手机屏
1.全面主导生产管理活动，负责（切割、清洗、贴POL、COG Bonding、FOG Bonding、Assy、Aging）整个生产流程的监控和管理，确保生产计划保质保量达成。
2.全面统筹、规划、协调各项生产和质量控制活动；全面拟定和指导提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，主导人均郊率与效益的提升，直通良率的提升，制程损耗的管控.
3.组织制定及实施生产战略规划，合理评估资源配置以及成本预算。
4.部门下属之工作权责规定及部门相关政策制订，下属人员的关键指标KPI的制订与实施考核。
5.品质系统的维护与改进/确保运作规范化和科学化，保证质量管理体系有效运行。
6.运用相关统计方法对生产成本.品质.物料.产能以及生产进度等等项目实施监控并致力于持续改善；
7.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
8.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广，制程瓶颈的改善。
9.人员动静态管理。流失率的控制。
10.主持部门例会，检讨日常工作中不足，及商讨改善措施，并准确地传达、落实上级领导的指示工作。
工作业绩：模组Assy线导入柔性生产，生产效率提升20%，关键岗位人员流失率降低到5%。

公司主要生产（4.0-5.5手机显示器）公司规模:400人
主要职责有:
1.跟据计划排产,安排当天生产，计划达成评估
2.對每日產綫報錶審核和确認生產.進度追蹤.
3.每日早上10:00生产部开生产品质会议.检讨前一天的品质异常.生产达成状况.
4.生产内部异常处理.同工艺研究改善对策.
5.对物料的安全管控,每月定期盘点确认盘点是否有误.
6.每月核算生产成本,降低生产损耗.
7.不定时的对下属培训

公司主要生产:TFT车载,平板液晶显示器（7.0-12.1）公司规模:2000人
產品主要為液晶顯示器MDL組裝，負責6條生產綫的運作和管理,主要職責有:
1.對每天生產產品的機种,策畫,安排分綫.
2.對產綫髮生的突髮性異常事物處理,改鄯,進行文件備案,
3.對每日產綫報錶審核和确認生產.進度追蹤.
4.每月對下屬乾部的績郊評估,考核.
5.對各部門之間溝通,協調處理事務性問題.
6.對現場管理及安全文明生產運行情況监控,製定措施并實施.
7.每月負責全厰ISO和5S稽核進行評分
8.每天早上參加生產會議,檢導,改鄯,總結前一天的生產品質與產量.
9.生產區域規划.QS系統內,外審核,客户方審核.每月审核工单结案状况.

工作描述：
所屬行業:電子/PC主板/PS2/PS3
工作描述及業績:2004/08-2007/05受聘于華碩電腦集團-名碩電腦PS/PD任製程工程師.
主要工作職責:
1.對生流水綫,設計,架綫,評估,改善.
2.每日對產綫異常匯總,分析,作出有郊的改善對策及預防.
3.對每天異常髮生的案例進行文件備案,擬定改鄯對策.
4.不定時稽核產綫人員是否按改善對策,進行生產.
5.隨時處理產綫發生的製程異常.
6.主導相關製程會議,在會議上和相關部門對異常進行研究和分析,提出有郊的改善對策.