1、组织各项会议：组织办好公司各项会议（主管会、季度会、年会等）； 2、举办各项活动：举办娱乐（聚餐、年会、省内省外旅游等）各项活动； 3、组织员工福利活动：负责组织各种员工福利活动及公司庆典活动（节日礼品等）； 4、进行宣传文体工作：负责宣传文体工作，办好黑板报、宣传栏； 5、协助制定行政规章：协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 6、组织公司办公费用的购买和发放：组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； 7、进行费用计量等工作：负责公司各部门、办公室水电费、管理费等计量、核算。 8、负责消防、安全生产、人员和车辆进出、安保、食堂、宿舍、7S、水电、办公用品等监督与管理； 9、办理员工保险：负责员工社会保险的办理； 10、管理考勤并处理假期：负责全公司人员考勤和处理各种假期的审核。 11、检查卫生并管理卫生纪律：负责公司各部门办公环境清洁卫生检查考核及卫生纪律； 12、管理公司固定资产：购买、管理和维修公司固定资产； 13、负责劳保用品等发放与管理：负责劳保用品、办公用品、文具、卫生用品、生活配套设施的发放与管理； 14、收发文件：负责各项文件的收发及发布等； 15、跟进装修维修等事项：厂区内各类维修及车间厂房装修事项等跟进 16、对接政府有关部门的各类检查接待，问题点整顿，各类突发事件的处理。 17、完成上司交办的临时性工作：完成直属上司交办的临时性工作； 18、协助各部门工作：协助各部门办理所需事项。 19、参与策划过厂区搬迁、新厂房车间的装修、大型员工晚会、年会、旅游等内外活动。 20、有消防、安全生产、人员和车辆进出、安保、食堂、宿舍等的制度拟定和修改经验。