深圳市隆利科技股份有限公司工程中心总监
1.拟订部门年季月周工作计划和具体行动措施,确保有效支持公司战略目标的达成,并向总经理汇报工作;
2.优化完善部门岗位设置及职责分工,以确保各岗位分工明确、权责清晰、各项工作有序开展;
3.主导建立本部门内部各岗位的绩效考核指标与目标体系,为薪酬与绩效管理提供依据;
4.组织设备自动化导入与开发、设备保养、设备维修、治具设计制作与维修、设备验收管理等相关流程和制度;
安排拟定设备年度、季度、月度和日常保养计划并予以实施;快速处理设备突发异常,对维修耗材做好合理库存;
5.负责设备台账并及时做好资料更新,确保公司资产账、物、卡相符;
6.负责完成新设备进入接收、验收、转移、报废全过程的流程执行;
7.主导各厂区设备搬迁,制定详细周密计划并责任到人,确保搬迁零事故;
8.参与新厂区建设规划,负责新车间装修规划及管理实施。
具体案例:
1)2021年,主导完成公司惠州科技园无尘车间规划、方案审批、招投标、建设施工、工程验收等重要任务;
2)在科技园建成后,主导龙华、福永、惠州各厂区设备搬迁及安装调试,保质保量完成任务,做到零事故;
3)负责各事业部自动化评估导入、自制及旧机改造,先后导入车载产品生产线、Monitor产品生产线、平板及NB产品生产线、模切加工生产线、SMT加工线体等,利用旧有手机产品线体改造VR线体获得客户通过线体认证并量产;
4)负责集团各事业部治工具评估导入,有力保证生产效率和产品品质;
5)负责集团动力设备运行、巡查及保养维护,并不断开展节能改善,2023年4月通过改善空压机末端设备正压供气,节省用电量50万度,大大降低运营成本。