欢迎来到液晶网人才频道！
网站导航
手机版|订阅|
职位
找工作 找人才 找企业
关闭
更新：2024-04-22     被浏览：次
魏先生 ( 28岁 , 男 , 编号：82155 )
工作经验： 8年以上经验
基本资料： 高中学历
现居住地： 江西赣州
139******** 您还没有登录，请点击登录！
求职意向
  • 工作职能： 生产主管
  • 意向岗位：车间主管、制程工艺工程师
  • 从事行业：触摸屏
  • 工作地点：广东 深圳
  • 期望薪资： ￥9500-12000
  • 到岗时间：1个月之内
  • 求职状态：其他
  • 工作性质：全职
工作经历 平均工作时长：4年
  • 2018.06- 2023.01
    赣州同兴达制程工艺工程师
    1、主导现场良率（设备、人为破片、功能性不良）、直通率（片不良、贴合、背光异物毛丝等）分析改善
    2、客户端不良分析与内部改善。
    2、车间现有流程、工序排列、治具优化提升产能良率；
    3、主导生产操作作业标准，制定修改与维护。
    4、新物料、新设备、新工艺的验证。
    5、主导生产班组长、工艺技术员、作业人员技能培训
    6、客户审核制程问题点，跟进改善。
    7、提升工厂产能良率，达到公司制定目标，并按计划完成。
  • 2015.03- 2018.05
    深圳赛尔美科技TFT车间主任
    1、负责按计划组织，安排生产，整合各部门资源确保按质、按量、按时完成生产任务；
    2、指导现场班组长产能、良率提升
    3、工单结案管理（领料、在制、不良品、良品入库四个环节进行管控）
    4、部门目标的分解及跨部门沟通协调达成公司产能良率目标
    5、车间现场人员管理，提高团队凝聚力，培养及辅导。
    4，车间重大异常主导原因梳理及防呆改善。
    5、车间现场人员安全、物料安全管理。
教育经历
  • 2012.03-2015.03
    平川中学
    高中学历 专业
项目经验
  • 2022.03 - 2022.06
    全贴合异物毛丝专项改善制程工艺组长
    目的：提升车间直通率，减少人力、物力损耗。
    职责：1：主导不良品分析层别、数据整理对比。
    2：贴合流程干涉风险点排查及参数验证
    （贴合机、重工冷热拆解）
    3：制定临时、长期对策
    4：对策执行后改善效果的跟踪及确认
  • 2016.07 - 2016.12
    车间破片专案改善车间主任
    目地：提升公司良率、增加效益
    职责：主导车间各部门人为破片降低
    1：作业手法的纠正（如拿取、放置产品手
    法）辅助工具是否使用（如吸笔）
    2：现场使用周转盘放置产品数量定义（由
    原放置4pcs更改为3pcs）防止因人为
    放置不当周转造成破片。
    3：工程对策落地检查、改善效果追踪！
自我评价
  • 优势（职位竞争力）：

    1.有担当、有责任心，善于沟通，较强的组织能力、执行力。

    2.对于工作中的突发事件，能够在短时间内及时制定临时有效措施，预防事件进一步恶化。

    3.五年全贴合制程模组总成、AMOLED穿戴车间制程工艺改善经验，三年模组车间生产主任管理经验，有丰富的现
简历投诉
若该简历为无效简历，您可以在此举报：
面试职位：
联系人：
联系电话：
面试时间：
面试地址：
面试备注：
 
用户名：
密    码：
验证码：
 
还没有账号？立即注册
客服服务热线
18565133989
工作日 9:00-19:00
关于我们
产品内容
会员服务
网站特色
咨询反馈
官方微信

液晶网人才频道 粤ICP备17092289号-3

地址:广州市桥中中路165号西郊商贸中心北塔1604-1606 电话(Tel):18565133989 EMAIL:2877406649@qq.com

用微信扫一扫