1.负责品质检验人员培训、绩效考核；2.本部门人员管理、车间作业安全、6S、团队凝聚力改善；3.做好生产过程质量监督、指导和检查工作；4.检测出的质量问题及时反馈及跨部门沟通；5.结合IS09001质量管理体系根据客户需求组织制定质量计划，负责与相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；6.对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。业绩：1.2022年7月份某客户二次电池钢壳正式量产，到货时发现80%出现黑条纹（外观缺陷），组织相关部门调查分析，通过各制程排查并模拟路跑实验发现不良原因与包装松紧度相关，通过多次实验对包装参数进行调整，并列入制程管控文件中，客户不良率由80%降至5%且层度满足客户限度标准。2.通过搬运分析、布置改善等方法减少了部门2名机动人力。公司名称·深圳富士康群创光电在职时间·2014.10-2020.7职务·客户品质高级工程师工作经验：1.负责客户投诉处理，分析不良液晶屏产生的原因，调查、改
善、撰写8D报告；2.运用质量管理工具对产品质量问题进行统计分析处理；3.负责对采取的纠正措施进行跟催确认其有效性；4.对客诉产品品质改善措施落实到相应的品质检验标准中；5.负责收集其他工厂的重大客户投诉，落实到本工厂改善并变更相应的内部标准化作业；6.熟悉关键客户的产品质量要求。在职时间·2008.07-2014.10职务·生产课长工作经验：1.负责管辖区域150人KPI分解达成；2.负责生产计划、品质要求的落地达成；3负责生产效率、制程良率提升4.落实工艺要求并改善作业品质、监督纠偏部属违反工艺流程要求作业违纪事项；5.推动组长、助拉、员工技能提升、车间作业安全、6S、团队凝聚力改善；6.协助PIE、QE推动工艺革新及提出合理化的改善建。

公司名称·深圳富士康群创光电在职时间·2014.10-2020.7职务·客户品质高级工程师工作经验：1.负责客户投诉处理，分析不良液晶屏产生的原因，调查、改 善、撰写8D报告；2.运用质量管理工具对产品质量问题进行统计分析处理；3.负责对采取的纠正措施进行跟催确认其有效性；4.对客诉产品品质改善措施落实到相应的品质检验标准中；5.负责收集其他工厂的重大客户投诉，落实到本工厂改善并变更相应的内部标准化作业；6.熟悉关键客户的产品质量要求。在职时间·2008.07-2014.10职务·生产课长工作经验：1.负责管辖区域150人KPI分解达成；2.负责生产计划、品质要求的落地达成；3负责生产效率、制程良率提升4.落实工艺要求并改善作业品质、监督纠偏部属违反工艺流程要求作业违纪事项；5.推动组长、助拉、员工技能提升、车间作业安全、6S、团队凝聚力改善；6.协助PIE、QE推动工艺革新及提出合理化的改善建。