潘先生-【潘先生，液晶网人才市场，液晶人才,液晶屏人才,显示屏人才,LCD人才,LCM人才,TFT人才,OLED人才,触控人才,LCM工程师，设

更新：2024-04-25 被浏览：次

潘先生

( 26岁 , 男 , 编号：80242 )

服从管理经验足

工作经验： 4年以上经验

基本资料：中专学历 | 已婚 | 江西 | 175cm / 160kg | 汉

现居住地：重庆市北碚区复兴街道和源家园246

150******** 您还没有登录，请点击登录！

求职意向

工作职能： LCM整合工程师
意向岗位：工艺工程师
从事行业：手机|数码|本本|车载
工作地点：重庆重庆北碚区
期望薪资：￥7500-8500
到岗时间：随时到岗
求职状态：在职，考虑更好职位
工作性质：全职

工作经历平均工作时长：10个月

2023.08- 至今

重庆两江联创电子有限公司工艺工程师

1.主要负责组装段良率提升与专案项目改善。
2.产线异常处理与梳理异常问题点进行对策整合，重大异常分析改善报告整理。
3.产线SOP、OPL、Check list等文件编制。
4.协助NPI进行新项目DOE参数验证与量产项目绑定参数优化。
5.新材料导入性评估。
6.技术员技能素养提升培训。
2021.09- 2022.08

重庆两江联创电子有限公司代理工程师

1.主要负责绑定段良率提升与专案项目改善。
2.产线异常处理与梳理异常问题点进行对策整合，重大异常分析改善报告整理。
3.产线SOP、OPL、Check list等文件编制。
4.协助NPI进行新项目DOE参数验证与量产项目绑定参数优化。
5.新材料导入性评估。
6.技术员技能素养提升培训。
2020.12- 2021.09

重庆两江联创电子有限公司工艺技术员

1．协助当段工艺工程师处理产线异常与日常异常分析报告提供。
2．产线SOP、点检表单，工艺参数等文件编制。
3．协助工艺工程师对新项目贴合、脱泡等参数验证评估。
4．产品工艺流程优化以到达良率提升。
5．部分辅材变更导入性评估。
6．产线员工操作手法培训与作业手法优化变更；
2020.03- 2020.12

重庆两江联创电子有限公司品质技术员

1．负责绑定、贴合工序品质培训，检验岗位员工技能培训；
2．负责绑定工序异常监控，IPQC管理；
3．协助工艺，生产等部门对产线异常进行处理，重大异常跟踪；
4．负责车间绑定工序来料问题监控与管理；
5．协助品质工程师完成重大异常8D报告完善；

教育经历

2015.09-2018.06

江西省上饶市广丰区信息技术学校成员

中专学历电子信息专业

培训经历

2021.05 - 2021.05

重庆两江联创电子有限公司个人技术培训

8D报告撰写

项目经验

2023.12 - 2024.02

中尺寸快修类改善专案担当

组装站至OOB站快修不良产生原因分析，进行治具改善与锁定人员手法进行培训改善、作业过程梳理等；
成果：快修类不良从3%降至1%以内
2021.09 - 2022.04

平板尺寸项目崩边崩角改善专案成员

崩边崩角原因分析，对策执行监督，锁定人员手法进行培训改善，人员作业与机台作业过程风险规避
成果：绑定段崩边崩角从0.3%降低至0.05%
2021.02 - 2022.06

手机尺寸盲孔项目FOG破片改善专案成员

绑定站破片原因分析，进行治具改善与锁定人员手法进行培训改善、作业过程梳理等；
成果：FOG破片从0.5%降至0.3%以内

其他信息

标题：手机尺寸盲孔项目FOG破片改善专案
小组职务：成员
主要职责：绑定站破片原因分析，进行治具改善与锁定人员手法进行培训改善、作业过程梳理等；
成果：FOG破片从0.5%降至0.3%以内

平板尺寸项目崩边崩角改善专案
小组职务：项目成员
主要职责：崩边崩角原因分析，对策执行监督，锁定人员手法进行培训改善，人员作业与机台作业过程风险规避
成果：绑定段崩边崩角从0.3%降低至0.05%

自我评价

1.本人工作期间服从领导安排，积极完成本职工作；

2.本人工作认真积极、为人诚实能吃苦耐劳，与人能和陸相处，对工作要求实事求是。

3.有人员管理能力，懂得沟通，逻辑思维能力强，善于发现问题，分析问题，解决问题。

下载简历

面试职位：

联系人：

联系电话：

面试时间：

面试地址：

用微信扫一扫