更新:2022-10-15     被浏览:
马先生 ( 37岁 , 男 , 编号:78707 )
经验足 技术好
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 大专学历
现居住地: 广东东莞
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求职意向
  • 工作职能: 生产主管
  • 意向岗位:生产主管、PMC
  • 从事行业:手机|数码|本本|车载
  • 工作地点:广东
  • 期望薪资: ¥8000-12000
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:6年
  • 2020.06- 至今
    深圳帝晶光电科技有限公司生产主管
    帝晶光电科技有限公司(2020年6月-现在)
    行业类别:FOB、LCM液晶显示屏生产加工(平板&笔记本)
    担当职位:生产主管
    代加工型号:联想、惠普、戴尔、鸿基等
    在职帝晶光电期间担任生产主管一职。先后担当负责CUT切割、POL贴附、COG绑定,全贴合工程。
    日常工作内容为:
    1、每月月底,根据下月计划,结合IE工时及人力标配,合理分配人力,如有不足,向上级或人资提出需求,跟进人力分配状况。
    2、每日生产计划的达成跟进。对生产异常及时处理,减少人员等待,提升效率,降低制造成本。
    3、LOSS的管控。对制程中风险点进行排查规避:人员作业手法,设备干涉,材料合格率,流程方法规范,生产环境监控等各个方面。减少报废,提升一次良率。
    4、WIP管控。时刻监控生产各段工单投入状况,投入与产出的合理性,保障WIP指数在管控范围内。
    5、新型号试做。及时跟进试做进度,准确统计试做数据,试做过程中发现问题,及时改善及反馈,为量产做好准备。
    6、KPI考核搭建及评定。根据段别、岗位制定合理考核方案,以个人各项指标数据进行综合评定,提升团队活力及个人能力。
    7、团队建设及人才梯队培养。善于发现团队中优秀的人才,加强培养个人能力、团队协作力。自我肯定,打造感恩自我,感恩团队,感恩公司的优秀团队。
    8、客户至上。对客诉品着重分析发生、流失原因。找到制程中存在的缺失,制定合理并能有效实施的对策。建立员工考核培训机制,进行稽核。
  • 2009.09- 2019.01
    东莞晶达电子科技有限公司生产主任
    晶达电子厂(2009年9月月-2019年1月,9年3个月)
    行业类别:LCM液晶显示屏生产加工(手机)
    担当职位:生产主任
    代加工型号:苹果,华为,小米,诺基亚等
    2010-2012期间工作岗位为生产组长,先后负责FPC本接续、POL贴附-COG绑定-FOG绑定、LCM组装段。
    主要工作内容:改善良率,降低不良,计划达成,新员工上线培训,不良品的确认及救济。本人对制造一线管理有非常丰富的工作经验。
    2012-2016期间担当生产主任一职,主要负责现场的生产管理,协助,指导,监督各工段完成各项指标。6S推行,实施。精简人力,节约成本,提升生产效率。组织落实监督调控生产过程各项工艺,质量,设备,成本,产量,指标等。
教育经历
  • 2005.09-2008.06
    西华大学
    大专学历 工程造价专业
培训经历
  • 2022.05 - 2022.05
    非凡提升团队感恩力,打造团队责任力,重塑团队信任力
自我评价
  • 1、拥有较强的学习能力及表达沟通能力

    2、能适应各种环境,并融入其中,能在压力环境下完成挑战性工作

    3、工作态度认真负责,不以自我为中心,具有团队合作精神

    4、有自制力,做事情坚持有始有终,从不半途而废

    5、喜欢与人相交,并虚心向他人学习

    6. 会用100%的热情和精力投入到工作中
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