1：负责本部门制度、流程的建立与推行，保证运作有序、高效； 2：根据部门目标计划,制定本部门计划,并组织实施,确保本部门工作目标按时完成； 3：定期组织本部门员工的考核与评估，保证相对客观、公正，不断提升员工的任职能力； 4：主持及参加本部门工作会议,建立及完善沟通渠道与机制，保障部门内、外部沟通顺畅； 5：负责本部门的成本及费用控制,使部门成本最低化； 6：制定及完善品质检验标准，使厂内标准符合客户品质要求； 7：改善客户批退件数及提升客户上线良率，降低客诉成本； 8：现场品质异常组织各部门检讨分析，跟进预防纠正措施的落地，并对实施效果进行确认。 9：对质量检验数据进行分析&汇总，并追踪出货产品品质检验状况，客户端品质异常对接处理，组织各部门检讨，并追踪改善，确保产品品质； 10：跟进试产，暴露试产问题点及潜在质量风险； 11： 监控制程作业条件及过程控制能力（作业现场静电&5S遵守度&作业方法是否符合SOP&各类点检表五项一致性&车间大环境&检验环境&设备运行环境的测量），推动不符合项的改善； 12：监控产线B规品确认，对判定的产品进行抽检，确认有无误判、漏判现象，降低报废率； 13：监控不合格预防及不合格纠正预防措施的实施和标准化，确保实施的有效性和持续性； 14：支持客户监察所需数据及准备工作，确保客户审查顺利通过； 15：负责制作品质周、月报、月KPI分解报告； 16：完成领导布置的其他临时性工作；