更新:2022-01-17     被浏览:
吴先生 ( 47岁 , 男 , 编号:77206 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 本科学历
现居住地: 台灣
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求职意向
  • 工作职能: 设备经理/主管
  • 意向岗位:刻蝕主管
  • 从事行业:面板模块
  • 工作地点:浙江 台州
  • 期望薪资: ¥30000-50000
  • 到岗时间:1个月之内
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:2年5个月
  • 2019.02- 2021.01
    广西泰嘉光電刻蝕工程部經理
    工作描述:
    1、 G8 TFT-LCD新厂建制规划
    2、 人员组织建构,建厂预算编列
    3、 厂房规划,系统建制安排,Layout审查
    4、 厂务各供应系统对接,设备用排量规划,系统图面审查
    5、 产能效益最大化,节能减排评估
    6、 Array厂刻蚀工程部责属设备评估(新机+旧机评估),包括:Dry Etcher, Wet Etcher, Stripper, a-step measurement, CD measurement, CST cleaner
    工作业绩:
    1、 厂房规划发包完成,于2019 10月动土开始建置中
    2、 SDC 7-1旧机2019 2月现场堪验评估,顺利于2019 3月购买搬运入库完成
    3、 LG G5旧机2019 7月现场堪验评估完成
    4、 华映 G6旧机2019 10月现场堪验评估完成
    5、 SDC 8-1旧机2020 1月现场堪验评估完成,并于2020 2月拆机打包入库完成
  • 2018.04- 2019.01
    深超光电刻蚀工程部 部经理
    工作描述:
    1、 产能达标:TN/IPS 90K/M, LTPS 28K/M每月皆达标
    2、 良率达标:TN/IPS 99.6%, LTPS 96.0% 每月皆达标
    3、 新产品制程开发导入量产
    4、 部门人力,预算编列掌控
    5、 工业4.0导入,实现大数据管理,科学化生产管理监控
    6、 节能检排,cost down计划施行
    工作业绩:
    1、 IPS/LTPS产品通过Apple认证成为合格供应商
    2、 TN/IPS/LTPS产品通过华为认证成为合格供应商
    3、 车载显示产品量产导入成功
    4、 鸿海集团内各厂UM用量评比,刻蚀用量节能成绩皆名列前茅
    5、 工业4.0大数据管理,设备制程参数进阶管控监测
  • 2013.05- 2018.04
    深超光电湿刻蚀课 课长
    工作描述:
    1、 负责管理机台: Wet Etcher, Stripper, BHF Etcher, a-step measurement, CD measurement
    2、 产能达标:TN/IPS 90K/M, LTPS 28K/M每月皆达标
    3、 设备稼动率 95%以上
    4、 新产品制程导入量产
    5、 课人力组织规划,年度预算编列
    6、 新人招募计划&教育训练计划执行
    7、 cost down计划施行
    工作业绩:
    1、 设备0.4t改造成功,并于2013 7月投入量产
    2、 LTPS二期产能28K/M扩充设备评估,并于2013 Q4投入量产(BHF Etcher, Stripper, MCD)
    3、 因应深圳市绿色环保计划,水系Stripper液(环保,不Al腐蚀)评估验证成功
    4、 LTPS BHF制程,节能检排32%改善,roller marker改善成功
  • 2009.06- 2013.04
    深超光电干刻蚀课 课长
    工作描述:
    1、 负责管理机台: Dry Etcher, Stripper, DHF Etcher, MAC/MIC measurement, CST Cleaner
    2、 产能达标:TN/IPS 90K/M, LTPS 28K/M每月皆达标
    3、 设备稼动率 93%以上
    4、 新产品制程导入量产
    5、 课人力组织规划,年度预算编列
    6、 新人招募计划&教育训练计划执行
    7、 cost down计划施行
    工作业绩:
    1、 Touch Panel制程开发验证成功
    2、 设备0.4t改造成功,并于2013 7月投入量产
    3、 LTPS设备评估建置,并于2011年12月投入量产(Dry Etcher, DHF Etcher)
    4、 LTPS Dry Metal Etcher制程开发导入成功, 并于2011年12月投入量产
    5、 因应深圳市绿色环保计划,水系Stripper液(环保,不Al腐蚀)评估验证成功
  • 2007.05- 2009.05
    深超光电干刻蚀课 高级工程师
    工作描述:
    1. G5 TFT-LCD新厂建制规划
    2. 干刻蚀设备课责属设备评估,包括:Dry Etcher, Stripper, MAC/MIC measurement, CST cleaner
    3. 厂房规划,系统建制安排,Layout审查
    4. 厂务各供应系统对接,设备用排量规划,系统图面审查
    工作业绩:
    1、 G5.1 第一阶段30K建制完成,并于2008投入量产
    2、 G5.1 第二阶段90K扩产完成,并于2009投入量产
    3、 设备稼动率 93%以上
    4、 2009荣获公司杰出工程师奖
  • 2005.09- 2007.03
    昆山龙腾光电干刻蚀设备课 设备工程师
    工作描述:
    1. G5 TFT-LCD新厂建制规划
    2. 干刻蚀设备课责属设备评估,包括:Dry Etcher, MAC/MIC measurement, Initial Cleaner
    3. 厂房规划,系统建制安排,Layout审查
    4. 厂务各供应系统对接,设备用排量规划,系统图面审查
    工作业绩:
    1. G5 60K建制完成,并于2006投入量产
    2. 设备稼动率 93%以上
    3. 旭硝子玻璃导入验证成功
  • 2003.11- 2005.08
    中华映管干刻蚀设备课 设备工程师
    工作描述:
    1、 Dry Etcher设备保养维护
    2、 设备故障抢修
    3、 零部件管理与请购
    4、 2nd sorce导入
    工作业绩:
    1、 设备稼动率 95%以上
    2、 2004获颁杰出工程师奖
  • 2002.04- 2003.10
    育富电子工程部 制前工程师
    工作描述:
    1. 将客户电路板图面需求转换成厂内制程工单
    工作业绩:
    1. 担任中班一人独立作业
教育经历
  • 1996.06-2000.06
    中华大学
    本科学历 机械系专业
自我评价
  • 综合过去的工作经验,后续工作的方向如下

    1.在工作中的收获

    a.建厂累积之经验,熟悉各接口平台之功效

    b.丰富设备管理经验,了解过往发展之进程,融合业界新技术讯息

    c.团队组织的带领,由过去深广方向的深耕,转变为灵活高效之应变

    2.如何将自己的知识、技能及经验更好的
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