1.受控文件（包括外来文件）的接收、发放、回收、整理、清退，确定每一份文件使用的是最新版本；
2，负责考勤处理，签批、递交，月度考勤工时的签核确认；
3.负责处理员工考勤补卡，请假，异常处理，加班申报，奖惩管理；
4.负责员工入职，离职，调职，转职等各项手续工作办理；
5.每月员工绩效考核评比，审核会签；
6.每月根据车间计划汇总部门月购清单；
7.负责部门各类培训，会议，等组织协调；
8.部门团建活动出游的安排；
9.负责部门之间各项联络事项；
10.积极完成领导临时安排的任务，并回复完成情况。