重庆两江联创电子有限公司NPI高级工程师
重庆两江联创电子有限公司 2019.7-2021.6
职位/高级工程师
主要工作职责:
(2019/7-2021/3)担任新产品高级工程师,主要从事中尺寸(平板及NB项目)LTPS面板OEM及ODM项目评估,资料评审,EN验证,总结/推动问题点闭环并成功导入量产。
主要功绩:
一.项目评审:
1.共评估198个项目;其中联想项目134个,小米项目13个,华为/荣耀项目11个,BBK项目6个,FB 3个,其他31个;
2.导入量产项目16个,其中联想项目7个,BBK项目5个,FB1个,小米项目2个,荣耀项目1个;
二.制定新产品run货流程,标准化导入项目;
1. 工厂成立初期未明确项目导入流程,从客户端接收评审资料到项目评估,试产未有标准流程定义各单位职责,期间遇到客户资料不齐,收集客户需求信息不完整,物料到料周期频繁Delay等等多因素导致项目评审不充分,试产周期长,良率差,改善方案推动慢等等因素;
三.制定中尺寸项目制程可行性评估Design Rule;
1. 切割、贴片、BD、组装、贴合所有站点设备精度、自动化要求及作业水平能力规范,提高项目可行性评估规范化,准确化,完整性及有效性。
2. 建立Design 小组,包含设备,工艺,DQE,制造、NPI等部门,每月例会Review更新内容
四.成立PFMEA小组
1.成立小组,涉及工艺/设备/品质/NPI等单位,提前风险识别并预案,减小问题对试产的影响,提高人力,物力及效率,缩小试产周期,快速转量产;
五.项目专案
以天马15.6小米和读书郎12.5为例:
1. 应对天马15.6NB项目,克服32个问题点(制程改善优化类21个,设计相关6个,工厂流程及Layout变更5个),成功导入量产;
主要描述:①制程改善类主要为POL异物比例高达2-3%(NB项目异物大小卡0.2,对制程要求高)变更切割周转盘,联系供应商单独设计更大尺寸研磨盘,验证后导入降至1%以内;②COG偏位,导入匹配大小的预压头,导入0.08mm的铁氟龙,参数优化 偏位比例由2%降至0.1%;③贴片偏位,导入新的黏着板,增加AOI检测,偏位比例由0.3%降至0.1%,且不良在前段可检出,避免漏至后段及客户端导致客诉。④较大尺寸吸球搬运存在掉片风险,导入吸盘作业。⑤BL异物高,变更线前投料Layout,将Sorting区何投料区分开,减小浮沉异物,异物比例由6%降至1.5%。⑥包边胶缝隙要求小于0.2,申请定位孔治具后导入并优化人员贴附顺序及手法,不良比例由20%降至2-3%;⑦产品较大,现有老化产能不足,重新申请变更台车布局,将单老化炉可老化数量由12pcs增加至48pcs。⑧因15.6尺寸较大,异物卡控较小,前段拦截率仅有50%,规划培训,员工绩效激励方案等,经过20天持续监督改善,拦截率由50%提升至80%,降低材料LOSS;
2.读书郎12.5项目,属于新工艺导入,客服困难,成功导入量产(背景:目前行业中尺寸基本采用包边胶工艺,故只能做先组后贴工艺,但考虑返修材料损耗,先贴后组有较大优势,故在此型号上导入验证);
主要描述:①先贴后组工艺需要在FOB状态贴包边胶,人员贴附破片及偏位引发贴合气泡不良高,故导入Auto包边胶贴附机,不良由6%降低至0.5%;②包边胶在BD作业,现有Layout无法满足,重新规划Layout;③由于组装和贴合需要撕膜,目前包边胶齐平涉及,撕膜会干涉包边胶,和客户沟通剪短包边胶,打样投信耐性,最终获得客户认可,成功导入;④新工艺流程重新梳理,便于人员作业,不良有效及时检出;