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更新:2019-09-05 被浏览:次
周先生
( 30岁 , 男 ,
编号:68145
)
工作经验:
3年以上经验
基本资料:
本科学历
现居住地:
深圳
131********
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求职意向
工作职能:
工程师/技术员
意向岗位:
品质工程师
从事行业:
面板模块
工作地点:
广东 深圳
期望薪资:
¥8000-15000
到岗时间:
1周以内
求职状态:
已离职,寻求新工作
工作性质:
全职
工作经历
平均工作时长:2年10个月
2016.07- 2019.04
深圳华星光电有限公司
cell设备及良率改善工程师
负责框胶涂布机设备异常故障处理,保证设备稳定运行
对应框胶涂布机升级改造、新设备入厂Set up调试及验收工作
负责产品相关良率分析改善,品质异常处理
负责新产品新技术导入前风险评估,实验生产跟进及问题总结改善
负责调胶化学房的管理,新胶材导入验证及调胶参数优化测试
负责部品备件管理,相关备件及生产耗材2nd source导入
负责框胶涂布机维护保养,编写/修改维保作业指导书
负责框胶涂布机作业指导书编写/修改,作业流程优化,新人作业技能培训
教育经历
2012.09-2016.07
南昌大学
本科学历
材料成型及控制工程专业
项目经验
2018.09 - 2018.10
EQ-D改善- --Au打点异常改善
项目负责人
项目描述:Au nozzle孔径小,易发生清洁不彻底,导致打点时过小或miss
项目职责:分析清洁不彻底原因,实施有效改善对策,降低EQ-D
项目业绩:增加清洗机振子,采取高低频间断清洁方式 ,更换nozzle载具;EQ-D降低1%,产能贡献0.5K/月
2018.06 - 2019.02
设备改造- --nozzle自动清扫装置
项目负责人
项目描述:为改善nozzle积胶导致的大头胶,对设备改造升级,增加自动清扫功能
项目职责:与设备商洽谈改造方案,协调改造时程,验证改造效果,验收评估
项目业绩:设备按时改造完成,良率由报废3-5 pcs/天降低到0;产能提升UPH提升2pcs
2018.04 - 2018.06
EQ-D改善- --涂布断胶改善
项目负责人
项目描述:框胶涂布断胶导致设备EQ-D高,OEE不达,产能不达
项目职责:找出异常原因(脱泡机pump抽真空时间过久),并作出有效改善对策,提升产能
项目业绩:建立pump点检机制,真空油检查更换标准及更换作业手顺;EQ-D从4.5%降低到3%,贡献产能0.8K/月
2018.02 - 2018.03
液晶气泡不良改善- --脱泡机底部垫块改造
项目负责人
项目描述:框胶内异物导致过细造成液晶气泡,异物来源于脱泡机底座垫块磨损
项目职责:对脱泡机底部垫块结构改造,改善磨损,降低不良率
项目业绩:底部固定方式改造,极大改善磨损异物;液晶气泡不良率由0.05%降低到0.01%以下
2018.01 - 2018.02
框胶过粗导致耳朵漏光改善
项目负责人
项目描述:框胶涂布在起始和终点交叠部位容易过粗,导致压合后漏光
项目职责:框胶涂布机涂布优化,交叠部位涂布参数调试,加强线内拦检机制,降低不良率
项目业绩:起始终点交叠部增加高度/压力调整功能,增加框胶压合后拦检工序,未再有此类异常漏放
2017.12 - 2018.02
新技术-窄边框产品导入
项目对应站点负责人
项目描述:为提升公司产品竞争力,开发窄边框产品,需求框胶胶宽由1000um改为500um
项目职责:新胶材测试及调胶参数调试;框胶机制程参数调试;相关治工具测试
项目业绩:窄边框产品按时顺利导入
2017.10 - 2017.12
框胶拐角过粗切割异常改善- --软体改造
项目负责人
项目描述:框胶拐角易出现过粗,导致后段制程切割破片
项目职责:找出异常原因,并作出有效改善对策,降低不良率
项目业绩:软体改造,增加拐角涂布gap度调整功能;增加拦检工序及规范作业sop;异常数由5-10片/天 降低到不超过2片/天
2017.06 - 2017.07
框胶涂布机tack time提升
项目负责人
项目描述:框胶涂布机部分机种制程时间长,导致产能压力大,需优化制程提升UPH
项目职责:分析各部分制程时间,寻找优化空间,在保证产品良率不受影响条件下,提升UPH
项目业绩:优化涂布动作,去除冗杂步骤;优化检查位置,减少重复检查点;优化涂布顺序;UPH从65片提升到
69片
2017.02 - 2017.04
框胶穿刺导致液晶泄露改善
项目负责人
项目描述:新产品D08放量后检出液晶泄露,泄露位置框胶有穿刺现象
项目职责:找出穿刺异常原因,并作出有效改善对策,杜绝再发
项目业绩:比对分析此产品所用胶材抗穿刺能力较差,压合后易穿刺;从设计面优化,外围增加封闭框胶线,穿刺无再发
其他信息
标题:
所获荣誉
“2017-2018TCL集团优秀雏鹰“称号
2017-2018年度S绩效,2018-2019 H1 S绩效
厂内月度优秀工程师6次
自我评价
自主学习能力强,动手能力出色
工作认真,有责任心,抗压能力强
有良好的逻辑思维,善于发现问题
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