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更新:2022-03-02 被浏览:次
夏先生
( 36岁 , 男 ,
编号:68028
)
经验足
技术好
高级工程师
工作经验:
6年以上经验
基本资料:
本科学历
|
已婚
|
宿州市
|
180cm / 85kg
|
汉
现居住地:
宿州
185********
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求职意向
工作职能:
研发部经理/技术主管
LCM整合工程师
意向岗位:
FAE、CS、PM、整合工程师
从事行业:
触摸屏
工作地点:
安徽 合肥
期望薪资:
¥12000-18000
到岗时间:
1个月之内
求职状态:
在职,考虑更好职位
工作性质:
全职
工作经历
平均工作时长:3年11个月
2017.08- 至今
东山精密制造股份有限公司
FAE主管
1、FAE团队建设、培训及管理;
2、研发部工作周报/月报整理编辑;
3、客户端不良品分析并跟踪闭环,供应商设计优化,制程改善跟踪确认,客户关系维护;
4、2017年8月——2018年9月负责华为客户端不良品分析,设计优化改善,8D报告撰写;
5、2018年3月——至今负责OPPO、联想客端不良品分析,制程改善,设计优化变更,8D报告撰写;
6、主导客端Bonding异物、破片专案改善推进;
2012.04- 2017.08
宁波群创光电有限公司
整合高级工程师
1、RWK制程良率提升:COF Lead Broken、OLB端子刮伤、偏光板刮伤等制程手法改善使得RWK单站点良率维持在95%以上;
2、FA解析人员的教育训练及管理:FA人员定期培训、考核、抽查,持续提升解析能力,使得1次解析成功率维持90%以上;
3、产线不良分析,直通率提升:Monitor TVS Fail专案,从0.2%降至0%;Fuse Open专案,增加点灯程式监控输出电流值、Aging 台车增加可恢复保险丝等对策使得Fuse Open从0.4%降至0.08%;
4、RMA品返厂维修:下线维修流程规范及特殊检验手法增加,跟线追踪避免RMA品再次客诉;
5、来料异常追踪改善:前厂PCBA点灯电压侦测、有载测试等,使前厂来料不良降至平均2件/月;
6、2014年7月晋升高级工程师;
7、2015年2――2015年7月负责Flicker 功能不良专案:VR钮原材差异比对,调棒改造,AU胶打点标准化使得Flickr功能不良从1%降至0.2%以下;
8、2016年3――2017年5月负责P3 Hotbar焊接不良专案:焊接DOE,锡高标准化使得焊接不良从2%降至0.4%以下;
教育经历
2008.09-2012.07
宿州学院
班长
本科学历
电子信息工程专业
自我评价
毕业之后一直从事TFT-LCD显示行业:熟悉TFT、LCM、BLU制程不良解析;从厂内技术解析到客端异常分析处理,逐渐养成专业、时效、沟通零障碍的做事风格;一直坚信成功源于细节;吃苦耐劳,能抗压,学习能力强是我的优点。
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