1、负责全面仓库日常管理工作事务
2、与各部门的沟通和协调，并根据公司要求修改和完善仓库管理制度和仓库管理流程
3、仓库工作的筹划和控制，并实施“7S”管理，全面培训仓库各级管理人员
4、仓库的统一规划，物料的统一分类、标识、编号
5、参与公司建立ERP软件（金蝶软件）管理系统，并成功运行
6、加强对仓库物料的控制，满足公司生产需求，减少呆、滞、废料库存量，并及时处理
7、参与公司ISO9000-2000质量管理体系培训、推行和内审
8、审核和签收仓库各级文件和表据
9、检查并审核仓库各级人员的工作进度和工作绩效
10、参与对各供应商定期的评估验收，并制定协商机制
11、与销售商的沟通与协调，加强售后服务点的售后服

1、负责全面仓库日常管理工作事务
2、与各部门的沟通和协调，并根据公司要求修改和完善仓库管理制度和仓库管理流程
3、仓库工作的筹划和控制，并实施“7S”管理，全面培训仓库各级管理人员
4、仓库的统一规划，物料的统一分类、标识、编号
5、参与公司建立ERP软件（金蝶软件）管理系统，并成功运行
6、加强对仓库物料的控制，满足公司生产需求，减少呆、滞、废料库存量，并及时处理
7、参与公司ISO9000-2000质量管理体系培训、推行和内审
8、审核和签收仓库各级文件和表据
9、检查并审核仓库各级人员的工作进度和工作绩效
10、参与对各供应商定期的评估验收，并制定协商机制
11、与销售商的沟通与协调，加强售后服务点的售后服务快速反应能力，市场快速应变能力，资金快速回笼能力
12、物料、产品的物流管理，提高公司资源的利用率
13、起草仓库工作指导文件，编制和执行部门培训工作
14、仓库的盘点培训和定期盘点

整个仓库工作筹划与控制
库存的管理，库存数据的分析
建立并培养专业的物流管理队伍
负责和督促进销存系统入账的及时准确处理
成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货，确保准时安全和经济
审核、修订仓库的管理制度，控制部门的运行成本
监督和评审仓库各级人员的工作进度及工作绩效
同各部门及外部的沟通与协调