更新:2023-05-29     被浏览:
兰先生 ( 38岁 , 男 , 编号:63846 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 大专学历 | 已婚 | 165cm |
现居住地: 深圳公明
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求职意向
  • 工作职能: LCD-TV背光板设计工程师 研发部经理/技术主管 总体工程师
  • 意向岗位:大尺寸背光研发
  • 从事行业:电视|显示器
  • 工作地点:广东 深圳
  • 期望薪资: ¥15000以上
  • 到岗时间:1个月之内
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 工作性质:不限
工作经历 平均工作时长:3年5个月
  • 2017.10- 至今
    深圳宏夏视讯科技有限公司背光研发工程师
    公司简述:“宏夏视讯”属民营企业,公司主要研发生产销售侧入式18.5~39寸平面/曲面液晶显示器,直正式32-55广告机.
    工作职责描:
    1.新机型导入工厂的前期结构、光学等试装测试评估确认工作.
    2.背光光学材料的设计、出图及打样确认.
    3.整机 背光生产过程中的工艺指导及问题处理.
    4.整机材料、电子料、背光材料的供应商开发及采购等相关工作.
    5.15.6~23.6的触摸广告机的样机开发等工作.
    6.协助分析处理客户端的客诉等问题.
    7.完成上级交办其它的工作任务.
  • 2016.03- 2017.10
    深圳极光视界显示技术有限公司背光研发工程师
    公司简述:“极光视界”属民营企业,公司主要销售23.8/31.5曲面显示器套料,外销部分平面显示器、电视机,全体业务、研发约20人。
    工作职责描:
    1.平面显示器18.5/195/21.5/23.6/23.8/31.5,曲面显示器23.8/31.5,直下式电视机32/43/55寸等机型的灯条、膜片、导光板、扩散板图纸设计及打样测试验证.
    2.背光模组产品导入代工厂生产的相关工作.
    3.生产流程的设计,产线异常问题的分析与解决.
    4.背光BOM表、SOP的制订.
    5.与客人的工艺/品质标准对接,反馈的问题进行分析处理.
    6.开发导入合格供应商使背光成本的降低,优化改善产品生产工艺提高生产效率.
    7.完成上级领导安排的其它工作任务;
  • 2013.03- 2016.03
    深圳福环达光电技术有限公司工程主管
    公司简述:“福环达光电”属民营企业,公司自主研发生产销售18.5-55寸液晶电视机,全体员工约有100人。
    工作职责描述:
    1.负责组织制定18-55寸电视的背光、整机产品工艺标准和工艺要求,并监督实施;
    2.负责制造流程的设计和实施,工艺技术问题的分析与解决,参与制造过程产品质量问题的分析;
    3.背光光学材料的图纸设计/测试认证/BOM制作等.
    4.负责工程开发部的各项工作规划/实施,如,电子、结构、美工等人员的工作安排及结果确认落实,督促本部门人员及时完成各项工作任务;
    5.背光无尘车间及背光线体、整机线体的设计规划及督促供应商及时按计划进度施工及验收;6.各物料的新供应商的开发,如:机壳套料、光学材料、电子物料、包材等;
    7.产线的工治具(电源、电批、物料车、工作台、测试电脑等),实验设备(模拟运输振动台/跌落实验机/高低温冲击实验箱)的评估申请及调试安装验收工作.
    8.完成上级领导安排的其它工作任务;
  • 2009.10- 2013.03
    广东朝野科技背光PE工程师
    公司简述:“朝野科技”属民营企业,公司自主研发和生产18.5-65寸液晶电视,全体员工约有1500人。
    工作职责:
    1:负责背光模组工艺标准的建立、实施和监管.
    2:负责背光模组新产品导入生产的相关工作;
    3:负责制造流程的设计和实施,工艺技术问题的分析与解决,参与制造过程产品质量问题的分析;
    4:协助研发部门对设计问题进行分析,跟进解决方案的落实;
    5:负责各类产品SOP的编写制作.
    6:推动各生产单位不断改善和提升产品品质;
    7:新工艺技术的研究和推广使用,生产效率的研究改善;
    8:仪器仪表和生产工具的采购、管理工作;工装治具的设计、制作、管理工作;
    9:负责对各生产线的关键岗位员工技能(特别是技术、质量关键人员)进行培训和工作指导;
    10:背光模组光学器件的开发设计打样及测试验证工作;
    11:完成上级领导安排的其它工作任务;
  • 2006.09- 2009.10
    深圳唯冠科技LCM生产课长
    公司简述:唯冠科技系台资企业、专业研发和生产液晶显示器、液晶电视。全体有近5000名员工。
    工作职责:
    1.以积极的工作态度及严谨的工作作风负责本部的生产安排运作,合理调配工序的人力与设备,确保质量、产能、交期之达成。
    2.协调本部门内部与其它部门的沟通工作.明确督导本部门各班组长工作要点及评估其效果、且实施下属的绩效考核。
    3.培训本部门各班组长的管理能力使之成为自己的得力助手。
    4.制定物料损耗目标,控制物料损耗有效节约成本提高生产效率。
    5.各项规章制度及7S的宣导及落实执行,并努力实施PDCA循环管理模式。
    6.采取有效方法激励员工士气提高工作效率。
    7.各类文件收阅及处理、分析及追踪各项资料及报表
教育经历
  • 2018.09-2021.06
    北京外国语大学
    大专学历 工商管理专业
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