1.根据计划合理安排生产；管理幅度组长8人，一线员工350人
2.对组长、物料员、流动员进行监督管理、培训使之达到公司要求，对不合格的进行处罚或辞退
3.监督下属的合理配置，及时发现问题，确保生产计划及业务交期的顺利完成
4.对生产中的工艺流程、工艺方法，进行监督管理以达到工艺流程简单化、明了化，工作方法合理化
5.组织培训员工的品质观念，及自检意识，使员工产品的产品合格率最大化
6.对员工的效率进行培训、考核使之达到要求，对不合格的员工进行处罚或辞退；
7.负责生产现场纪律及7S 监督管理；
8.生产相关文件的制定及执行；

1. 担任技术员Leader，管理幅度6人;组织技术员开展工作,服从上司管理安排, 负责接线日常工作; 生产任务的安排调度确保达成异常的处理与反馈
2. 设备产线测试治具的组装，测试，保养，维修及异常处理
3. 设备机台（Laser Repair，AUTO VT,半自动贴片机台…)日常保养，故障维修以及异常处理
4 协助工程师对治具，机台的专案改善
5. 新机台负责跟踪汇报问题改善措施