1.负责维护公司的招聘网站；
2.负责招聘信息的发布，人员的简历筛选，面试以及员工的入职、转正、离职、升职、异动申请；
3.考勤统计；
4.工资核算；
5.费用报销单的报销与评估；
6.协助修改、监督、执行公司人事行政规章制度；
7.负责人事、行政档案管理，组织公司各项会议；
8.负责做好公司员工后勤管理工作；
9.负责员工宿舍管理及宿舍水电费的计量；
10.负责办公用品、文具、卫生用品、生活配套设施的购买,发放与管理；
11..完成领导交代的其它事项。

同时兼财务部门的部分工作
1、负责公司统计员工报表，核算员工工资
2、按照公司财务制度规定审核所有报销单据。
3、负责与各客户、供应商的财务核对；并及时开票寄给客户；负责到税务局领购发票，及发票认证；
4、熟练操作电子报税系统，个人所得税，仿伪开票，网上抄税，清卡；
5、上级分配的其它工作。

1、执行上级安排对原材料检验任务；
2、依据检验规范/检验标准/作业指导书及样品执行物料的检验工作；
3、对检验过程中(流程、方法等)隐患性问题及时上报，批次性问题上报并跟进处理结果；
4、检验记录报表填写；