描述：2019年加入蚌埠国显科技有限公司，负责SQE经理
1. 统筹管理IQC/SQE日常工作，组织团队完成部门质量目标；
2. 建立和完善本部门质量体系和流程；
3. 部门工作开展的策划、督管及团队建设与培养；
4. LCM/TP产品标准、测试方法建立；
5. 组织对新产品/新客户拟定质量控制计划，标准转化，质量协议执行；
6. 主导客户端重大异常对接、分析及维护客户关系
7.对新供应商导入评审,合格供应商的的品质绩效考评和稽核
8.年度QPA/QSA审核展开，新供应商导入评审；
9.追踪各SQE材料进料/制程/客诉异常，原因分析及改善报告回复
10.供应商品质管理系统流程定义及实际运作维护，生产工艺及品质保障的优化

2016年8月进入深圳市隆利科技股份有限公司，担任PE高级工程师，主要负责制程重大异常处理及良率提升。同时担当FA主管协助CS工程师处理重大客诉。
2019年1月公司内部战略规划调整，将我调入研发部下新成立的部门：技术支持组，担任产品技术专家职位。
目前离职，目前在找工作中

2014年4月在深圳宝安区汇晨电子有限公司（800人），从事资深PE工程师岗位，公司主要生产背光源电子产品，在公司主要定位：
1、新产品导入，样品和试产全程制作跟进
2、拟定起草新产品导入工艺卡及控制计划。
3、拟定新产品试产总结报告，并组织新项目导入会议
3、处理车间所有品质或制程异常
4、评估车间人力利用率和设备的CPK制程能力
5、完善量产中产品的SOP、控制计划
2015年5月由于职业规划，在汇晨电子股份有限公司担任资深PE工程组长，主要负责
1、背光制程工艺流程制定
2、对重大制程异常负责公关处理，并拟定改善方案
3、制定设备制程能力CPK评估
4、制定公司岗位PPH。
2016年3月，由于汇晨电子公司人力规划，提升我为品质主管（QE）兼资深CS工程师，主要负责彩屏车间内部制程品质控制及重大客诉公关
由于公司战略远景规划，进行转型，对背光制造发展方向暂时保留，转向共控屏及黑白屏方向。于8月份离职

2006年实习生进入深圳市比亚迪股份有限公司，从事背光源生产品管，主要从事生产品质管控及生产监督
2007年11月转正（正实员工）晋升为背光源生产组长，主要做生产对员工基础管理、现场管理及生产计划督导完成。
2009年8月岗位：大领班。从事背光制造部生产领班，主要工作如下：
1．组织实施车间生产计划：（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
2．生产过程管理：
（1）主持车间例会，全面协调车间工作；
（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
2010年岗位：工艺工程师。从事TP触摸屏（3寸-14寸之间产品）工艺工程师
1、能独立的短时间内处理车间全制程生产异常，并且对车间CPK能力评估和监控
2、独立拟定工艺卡及SOP、PFMEA（制程失效分析）,熟悉TP触摸屏诸多结构：GG、FF、OGS、G1F、GF、GFF等工艺制作
3、对试产产品做靠性测（静压、高温高湿、跌落、钢球冲击、表面强度及应力值等）；
4、2012年岗位：开发工程师。主要从事TP工艺技术开发及材料研发，新工艺验证，目前开发出TP前端工艺“银浆贯孔和跳线”及“窄边框工艺”的两大项，并己导入结构设计组。
2014年2月份离开比亚迪。离职原因：自己职业生涯另有规划