更新:2019-12-02     被浏览:
k先生 ( 41岁 , 男 , 编号:54534 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 本科学历 | 172cm |
现居住地: 江苏苏州吴江运东经济开发区 | 江苏苏州吴江运东经济开发区
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求职意向
  • 工作职能: 经营/管理/策划类
  • 意向岗位:管理职位
  • 从事行业:其他
  • 工作地点:江苏 盐城
  • 期望薪资: ¥1-1
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:
  • 2009.09- 2017.05
    达运精密(苏州)股份有限公司专案课长
    专案事项:
    主要从BLU&LCM新机种项目导入评估工作(5inch~~60inch),作为专案对应的主窗口,肩负内外部资源整合,客户关系维护等主要工作,主要负责事项如下:
    1.新项目立案可行性评估,参与客户需求分析,技术方案制定
    2.新项目成员的工作分配及工作进展追踪,接收及外发技术资料审核
    3.负责项目的开发计划,资源调度,质量管理及追踪
    4.部门晨会主持,相关专案进度及问题点review.样品后期事项处理(出库安排样品及材料管理客户评价结果追踪等)
    5.相关供应链开发及管理,相关客诉处理及Report 回复&其他事项处理

    RD事项
    1:给予组内技术支持与服务,新机种开发进度管理与掌控.产品的制样、试跑及过程参数记录的全程掌控.提供部门内背光技术解决方案,从方案设计、产品实施、测试,优化和测试、包括产品问题的处理.
    2:对LCM&BLU光学&品味&机构部件有独立优化&解析&判定&见解能力.能够独立承担研发项目,具备项目可行性分析,项目立项方案制定能力.精通LCM&BLU各大中小尺寸零组件的相关特性,尤其对整机TV零组件有较深入研究.拥有OEM/ODM实际运作经验.
    3:参与到产品评审的全过程,对相关工程师提供指导,在项目管理流程中对相关文档的提交和发放进行初步审核.
    4:定期召开staff meeting,负责项目组的工作总结.与客户端样品开发进度管理与沟通协调.
    5:就部门的发展和提升部门的整体能力提出合理的规划,并列出详细实施方案,对员工培训提升办法列出详细方案,并逐步推行.
  • 2006.02- 2009.11
    瑞仪光电(苏州)股份有限公司工程师组长
    2006/02~~2007/08主要从事BLU&LCM新产品导入从开发到量产各阶段的主导,及后期相关维护工作,工作内容如下:
    1. 图纸接收、检讨及图面发放,供应商选择、材料承认、code建立、 BOM制做及维护
    2. IQC进料管控SPEC制作及维护,重要材料模具跟踪及确认,如:塑胶类,press类,LGP,Flim等
    3. 新产品个阶段相关会议召开主导,SOP制作,OP作业手法指导
    4. 试产问题点检讨,相关Issue分析及Report撰写,工程生变主导,ECN发放
    5. 新材料评价,新供应商评估

    2007/08~~2009/11 担任组长职务,工作内容如下:
    1.小组内各专案担当工作指导,客户重要信息沟通及反馈
    2.各担当专案进展状况跟催,SOP/BOM及相关文件报告审核
    3.协助各专案担当进行供应商&重要材料寻找及管理
    4.开发阶段样品品质管理、资材报废率管控等,客户Audit资料准备及对应
    5.日报/周报/月报机种送样更新,组内KM专案的实施,机种成本cost down与控管,日常管理组内事务,与其它部门协调勾通以利于机种送样,顺利开发.独立掌控部门内部特殊专案进度追踪.
    6.协助PM及Part长完成其他常规性事项generic synthroidgeneric synthroid
    7.对Jig,生产效率&产品优化&产能有独特的见解,拥有背光模组/LCM组装,光学测试及导入量产运作经验.精通相关物料特性,并能獨立分析解決LCM&BLU方面的光學&機構&組裝問題,并對相應問題提出可解決的有效方案或技巧.
教育经历
  • 2003.07-2006.07
    江西大宇学院
    本科学历 机电一体化专业
自我评价
  • 1:周密,谨慎,慎思.优越的勾通/协调/表达/逻辑思维能力!

    2:具有团队合作,统筹分配能力!

    3:能吃苦,适应出差,抗压能力强!

    4:源头管理,关心过程,注重效果!1:6年以上的团队管理经验,有较强的团队管理和领导能力.

    2:熟练使用Office,CAD,Pro/Enigneer,Mast
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