深圳市臻华科技有限公司文员
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2.全公司奖惩手续的办理；起草各类人事相关公告。
3.负责人员的招聘（现场招聘以及网上招聘等）和应聘人员的预约。
4.新员工的入职和离任人员的离职手续处理。
5.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理；宿舍床位分配，全公司钥匙的管理。
6.核算每月员工工资并交财务做帐，留底。
7.负责办公室用品的保管工作，做好物品出入库的登记。
8.协助主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。
9.全公司人员档案的电脑化创建与管理。
10.每日对全公司职工的考勤登记工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。
11.完成上级临时交托的工作。
