负责统筹、协调生产部门（手机背光源、SMT）的人员管理及生产活动；监控生产KPI达成状况，协调各个生产中重要环节，保证生产任务顺利进行；及时对生产异常进行处理，发现问题及时追踪，并提出改善对策；制定提高生产效率和改善产品质量、降低成本的行动计划与实施；监控员工规范操作方法，确保生产现场符合7S要求；负责员工的管理、培训和培养；生产部相关流程建制与督导，适时补充、修改完善各项制度。

担任LCM模组前工序COG生产主管职务，负责110人的人员管理（录用、培训、考核、配置协调等）、生产管理(物料、质量、进度、效率、结单等)。根据TOC管理理念，对“在制品”“生产周期”“有效产出”三大指标进行有效管控。控制和保证质量，并降低生产成本，提高生产效率。寻找生产问题点，制定并执行针对性的措施进行改善。现场管理以及5S管理的实施与监督。

拉长工作职责：1.根据生产计划，合理安排工作任务，在计划规定时间内达成生产目标；2. 贯彻执行上级指示，维护生产纪律和秩序。3.与上下级保持良好关系，与员工沟通，了解并帮助其解决工作中遇到的问题，提高员工工作积极性和生产效率；4.严格执行6S管理规定。
组长工作职责：1.严格执行上级安排的工作任务；2.负责本组日常工作，和人员调动。3.按照计划目标，确保保质保量完成。4.及时解决生产过程中出现的问题，提高生产效率。5.跟进产线工单的结单工作，管控物料的进出平衡，避免物料呆滞。5.监督6S管理执行情况。
兼职法务，负责民商合同拟定、修改、审核，劳动纠纷等事物。