主要负责人才招聘和电视宣传方案的推广工作，期间参与公司对招聘会的组织策划工作，圆满举办多场现场招聘会；另外根据客户实际需求为其设计适合的电视宣传方案，使企业客户在短时间内获得理想的宣传效果，降低宣传成本。

1.对液晶产品（电脑，手机液晶屏）的质量进行监控，并改善产品异常状况。
2.就产品的严重异常问题与设备厂商开会讨论，审查其改善措施，并
对该措施进行验证。
3.根据生产需求与相关部门协商，以达到提高产品质量的目的,期间参与PFEMA的评估及SPC的管理和改善。
4.对新进员工进行培训。
5.2011年被任命为部门主管，主要负责团队管理，新产品专案执行，部门之间工作衔接与协调，产品检测区域管理等工作。
6.接受公司派遣至日本参加技术培训及设备认证，回国后负责指导公司新产线的调试工作。

1.主要负责设备维护与改善，以保证生产线正常运作。
2.2008年11月被任命为工区总Leader，主要对部门属下的工区进行管理，并对直属组员的工作进行监督与指导，实时听取产线负责人的工作汇报，定期开会对工作进行总结，并制定工作方案。
3.对新进员工进行培训，并定期对员工进行考核，上线任命等。
4.根据生产需求与相关部门协调工作细则，以确定设备的改造时程， 并反馈部门经理。
5.就生产设备的改造问题定期与厂商进行会议讨论，并决定相关改造方
案，监督改造进度，检查改造后的实效。