更新:2014-03-08     被浏览:
付先生 ( 36岁 , 男 , 编号:48472 )
工作经验: 5年以上经验
基本资料: 本科学历 | 174cm |
现居住地: 翔安区翔安北路友达光电有限公司生活区 | 翔安区翔安北路友达光电有限公司生
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求职意向
  • 工作职能: LCD制程整合工程师
  • 意向岗位:制程工程师
  • 从事行业:
  • 工作地点:四川
  • 期望薪资: 面议
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:
  • 2013.08- 2014.03
    友达光电(厦门)有限公司IE 工程师[成本]
    1. 不同生产流程成本评估及中长期投资案例效益分析,进一步建立各项目监控之KPI,以便上级主管选择最优生产流程及最佳投资策略。如“Dimple Polish”、“ITO 镀膜”、“自动化之AOI”项目等
    2. 内部管报中各项财务指标核算和管控工作,每月厂与厂间进行阶段性成果分享及经验交流。如“间接材料领用 Unit Cost”、“产品 Scrap Report”、“直接人事 UC 与生产力关联分析”等
    3. 从生产成本的角度出发,与产线合作进行 Cost Down 专案改善。如“研磨布 second source ”、“切割刀轮 locale 化”、“SPEC first time right ”、“DVT=MP”等
    4. 公司基于生产的成本管理(ABC)的各项资料收集整理并及时提供给上级成本管理 or 业务部门
  • 2011.07- 2013.07
    友达光电(厦门)有限公司制造工程师[轮班主管]
    1. 阶段性生产目标细化传达,动员、激励产线同仁为共同目标奋斗,以达成出货目标
    2. 生产异常状况及时汇报,并进一步协调各部门、各种资源解决异常
    3. 产线激励机制建立落实(短期、中长期激励制度建立,长期激励制度维持)以提升员工士气以及规划储备管理队伍等。成功案例如“任务赛”、“挑战赛”等
    4. 带领团队与其他单位合作开展 Cost Down 专案。于2012年9月,FPC回收专案获得厦门厂区“QCC金奖”
    5. 高离职率现状下品质保障机制建立、改善及维持,做好提前管理工作,确保品质异常少发生甚至不发生,成功案例有“新人上线管控看板”、“VOC Open Issue 看板”等
    6. 产线 Layout 及物流动线优化完善,成功案例有“Function Layout ”、“拉式生产”等
教育经历
  • 2008.06-2011.06
    陕西科技大学
    本科学历 高分子材料与工程专业
自我评价


  • 1.制造部两年的生产线管理工作,培养了我带领团队、激励队员一起完成生产任务,达成生产指标的领导能力

    2.厂端 IE 成本核算、管控工作,让我养成了强烈生产成本意识以及工作认真,追求完美的好习惯

    Office Applications[Excel/PPT/Word] 精通



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