更新:2019-09-10     被浏览:
许先生 ( 40岁 , 男 , 编号:47547 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 高中学历 | 168cm |
现居住地: 深圳龙华 | 深圳龙华
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求职意向
  • 工作职能: 经营/管理/策划类
  • 意向岗位:品质主管/售后主管/生产主管
  • 从事行业:面板模块
  • 工作地点:广东 深圳
  • 期望薪资: ¥1以上
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:2年5个月
  • 2015.08- 至今
    宝旭科技有限公司品质专员
    2015.8月应聘入宝旭科技有限公司担任驻厂品质管理,负责对工厂,供应商和客户三位一体的管控和协调:一.针对公司标准对工厂提供物料和出货的检验方法和标准。二.处理工厂现场的品质异常和物料来料异常,并协调工厂和供应商配合生产,且吧处理情况反馈给公司。三.对工厂生产工艺的执行和落实,推动工厂品质的改善和跟进。四.针对供应商来料的管控,推动供应商提升品质质量。五.协助工厂处理客诉问题,根据客户要求协助且回复8D报告。对客诉进行查询生产批次,车间记录,调查客诉异常发生的流出原因,要求工厂改善。
  • 2013.04- 2014.12
    航宇有限公司生产主管/品质主管
    2013.4月应聘入航宇有限公司担任生产主管,2013.9月因品质主管离职老板要求我担任且在生产提一人做生产主管助理,期间负责:一.对厂内品质过程的管控和出货的管控。二.对来料的管理(推动供应商改善品质和对厂内来料不良的处理)。三.处理客诉问题,根据客户要求回复8D报告。对ISO品质管理体系和QC七大手法有一定的理解。
  • 2010.11- 2013.01
    中显光电/日欣光电拉长/生产主管
    2010年11月至2011年3月在中显光电后段(4条线)担任生产拉长负责:一.安排上级给的PMC每日的生产任务,管理车间人员纪律和车间五S。二.跟进每条线的生产产能和生产直通率。三.安排生产接单并跟进接单良率呵物料损耗。2011年4月至2011年10月调到前段担任生产拉长。
    2011年11月经老板调入到新厂(日欣光电)担任生产主管负责:一.合理安排前后段完成每日的生产任务。二.建立生产车间的前后段数据和产能。三.配合工程和指导生产拉长改善车间的直通率,跟进接单进度和接单良率的物料损耗。四.根据改善品质方针和年度工作目标,制定并组织实施。跟进改善发展合理的配置人手。五.积极推动“五S”目视管理,搞好“五S”。
  • 2009.08- 2010.10
    巨浪光电/天科创返修技术员/SQE工程师
    做返修员负责:1.分析可退回来的产品,总结问题点分类处理。
    2.协助客服工程师在客户端当场解决(组装,焊接)等问题。
    3.2010.4(巨浪光电)宋总开新公司(天科创)我调入做品质SQE负责:一。推动供应商内部品质改善,推动供应商完善品质改善小组。二.协助供应商提升品质质量,执行对供应商择优选择和奖罚措施。三.每月每年对供应商的等级评比,及时对供应商改善的效果的跟进。四.推动供应商对厂内不良品的处理。
教育经历
  • 2000.06-2003.06
    江西吉水中学
    高中学历 理科专业
自我评价
  • 相信自己我能做的更好。
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