1.对现场的直通良率进行管控，对于正在产生的不良的原因进行分析，并对不良判定及临时处理方案给出,制定改善对策防止后续再次发生；
2.客户投诉分析、对策和8D客诉报告撰写，及时分析、处理客户抱怨的原因，并提出针对性改善和预防措施，保证公司信誉；
3.协助IQC进行供应商资财进行验证试验，确保来料的品质稳定和改善效果；
4.新老员工培训和考核；培训员工的实际操作技能以及理论知识，并通过理论考核和实际操作来给予新员工评价，提高员工检出能力。 5.仪器设备的校验及整理。

1.制程方面出现的异常进行处理，寻找异常产生的原因，并对出现的异常进行处理，提供临时对策，并指导临时对策进行技术指导；
2.对现场的直通良率进行管控，对于正在产生的不良的原因进行分析，并对该不良进行处理，提供技术指导，以及改善对策防止以后发生；
3.改善专案的推进实施，针对工厂实际不良进行分析，减少不良，保证现场的稳定持续运行，提高生产效率，如手工焊接岗位，由通过半自动化改造和焊接JIG的改造，将双人焊接减少为单人焊接，并且提升焊接品质。
4.客户投诉分析、对策和8D客诉报告撰写，及时分析、处理客户抱怨的原因，并提出针对性改善和预防措施，保证公司信誉；
5.标准工时ST评估，制作人力需求表、工具表、辅料表等；
6.作业指导书及标准的编写与升级，新材料导入、新治具使用的确认和评估；
7.协助IQC进行供应商资财进行验证试验，确保来料的品质稳定和改善效果；
8.新员工培训和考核；培训新员工的实际操作技能以及理论知识，并通过理论考核和实际操作来给予新员工评价，并给予上岗证发放。