该公司为世界TFT-LCD(薄膜晶体管液晶显示器)领导厂商（8.5代线），任职期间主要负责：
1.所属设备重大异常维护、不同产品之间治具的切换（快速换线标准制定）及运作时各种故障的排除并制定相关设备异常SOP资料记录，培训；
2.新进人员的教育训练和生产员工设备操作设备操作SOP及常见异常解决方法培训。
3.定期保养、测试设备，并针对设备日常多发及可避免的异常故障做相关硬/软体的改善，制定设备月度维修计划，日常点检方案及标准，提高生产设备利用率（提高产能）。
4.负责部分专案及新产品导入，提交新产品试产问题报告及改善方案。
5.导入新进设备并协助厂商一起安装调试验证，设备程序升级，并建立设备档案、设备操作性指南文件（如引进船齐50寸full－contact W/T、PU的导入等），日常针对部门闲置设备和可改造设备进行相关改造并调试验证平行展开再次利用节约成本（如OWCK、OWLI导入50寸panel进行相关硬体改造及调试）。
6.轮班人员管理工作调配及能力提升，合理安排明确人员每日所必须注意事项，结合工作经验撰写各种异常sop与同仁分享处理手法提升人员能力。