更新:2014-03-20     被浏览:
文先生 ( 39岁 , 男 , 编号:44380 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 本科学历 | 172cm |
现居住地: 重庆市巴南区 | 重庆市巴南区
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求职意向
  • 工作职能: 厂长/副厂长
  • 意向岗位:工厂厂长
  • 从事行业:
  • 工作地点:重庆
  • 期望薪资: 面议
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:
  • 2011.09- 2013.05
    富士康科技集团 业成科技(成都)有限公司课长
    一.基本:
    1.课内日常工作及工程师管理,对外部门间沟通协助,年度工作计划制定,工程师技能及绩效评估.
    2.设备重大异常维修,换线现场指导,设备各项表单及SOP制核定,存档,更新等,工程师培训。
    3.设备备品管理及请购,设备厂商技术沟通窗口.
    二.专案:
    1.设备维修课人员组织架构制定及协助人资招聘面试;
    2.建厂设备(IPAD TP线)的评估,Move in schedule制定,执行及安装,调试;
    3.设备Tact Time及良率提升,设备改善改造,备品系统开发等专案Leader;
  • 2007.07- 2011.09
    富士康科技集团 群创光电股份有限公司高級工程师
    工作描述:一. 设备工程部维修课 工程师(3年)
    1. 基本: LCM厂设备日常维护,保养,换线,备品产线管理.
    2. 专案: 设备TACT TIME及良率提升,设备改造执行等.
    3. 协助: 协助新产品制程设备类SOP制定,新设备验收,制程不良解析.
    二. 设备工程部改善课 高級工程师(1年)
    1. 基本: 新设备评估及请购;COG设备SOP及相关表单制定, 内部教育训练,日常维修,换线,保养等协助; COG厂商联络窗口(处理重大异常及安排厂商培训)
    2. 专案: COG TACT TIME及良率提升专案Leader,小型设备改造等.
    3. 协助: 协助新产品试做设备能力评估及相关治具设计制定.
    4.NPI:新产品的导入,制定新产品schedule,跟踪物料,协调生管排产,T/R
    review meeting,对试产问题点进行分析及讨论对策,完成相关报告
教育经历
  • 2004.07-2007.07
    重庆工业职业技术学院
    本科学历 电子工程专业
自我评价
  • 1.管理风格严谨扎实而不失激情与人情,热衷 快,准,狠的行为方式.做一点看到一点,能好一点就努力好一点.

    2.诚实为原则,充满热情,热衷专业,良好口才,行为整洁,兑现承诺.

    3.性格开朗,积极乐观,吃苦耐劳,适应能力强,敢于面对一切困境和挑战。 电子制造业资深设备工程师成长为扎实的管理人才
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