更新:2018-01-19     被浏览:
戴先生 ( 44岁 , 男 , 编号:435 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 本科学历 | 172cm |
现居住地: 上海宝山区 | 上海宝山区
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求职意向
  • 工作职能: 市场总监
  • 意向岗位:销售总监,销售经理
  • 从事行业:
  • 工作地点:上海
  • 期望薪资: 面议
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:
  • 2013.03- 2018.01
    上海马荷电子有限公司副总经理
    负责公司的市场销售和技术支持管理工作,主要是金融和仪器仪表行业的液晶和电子元器件的销售
  • 2009.12- 2012.02
    深圳中显微电子有限公司上海分公司负责人
    2009.1-2012.3 负责公司的上海分公司的日常销售和管理工作,年度销售额9000万以上,具有良好的客户资源,在电表行业和金融行业的液晶模块和液晶显示片上市场占有率在35%以上!主要客户有恒宝电子,握奇电子,大明五洲,三星电气,华立仪表,林洋电子,正泰仪表,松夏仪表,金陵仪表等
  • 2006.06- 2009.11
    深圳中显微电子有限公司厂长
    2006.06至2006.12 深圳中显(新深辉)微电子有限公司LCM厂负责模块工艺技术,表现良好提升为LCM厂经理总体负责LCM厂的开发设计,工艺技术和生产管理。

    2007.01-2008.12 深圳中显(新深辉)微电子有限公司生产部经理,具体负责LCD\LCM的生产和工艺技术,同时兼管模块设计部,协助总工完成了公司CSTN-LCD产线的筹备和调试以及试生产工作,同时负责了公司自动TFT-LCM生产线的筹备和量产工作.
  • 2003.08- 2006.06
    香港骏升企业江苏句容骏升显示技术有限公司生产经理
    香港骏升企业江苏句容骏升显示技术有限公司 | 生产管理、技术 | 生产主管/督导/组长
    电子技术/半导体/集成电路 | 外商独资 | 规模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
    2003.7 至 2004.7 LCD生产部。香港骏升企业江苏句容骏升显示技术有限公司LCD产线中后段生产管理,由于公司筹备新的LCD产线被调往新公司(骏科电子科技有限公司),参与了LCD净化厂房的施工与净化工程,同时参与了公司日本东芝LCD设备的移机就位,设备的调试,接受了台湾工程师对于LCD生产和设备的系统培训,进行了试生产工作,具体负责前工程的生产管理和工艺技术。

    2004.07 至 2005.03 模组部。调往STN&CSTN模组部进行该部的筹备工作,负责了模块净化厂房的图纸设计和现场施工,并编制了车间的各项管理规定。同时接受了韩国SEC工程师系统的培训熟练掌握了世界先进模块生产工艺流程和技术操作,完成了公司第一款COG模块的试生产和批量生产工作,在完成COG的批量生产后,负责了SMT(简单手动,五温区回流焊)和COB(AB520)的调试、在此期间完成了车间各工位通用作业指导书的编制与推行工作,在ISO9000/14000认证公司培训和指导下参与进行了公司ISO9000/14000的内审工作。由于表现良好被公司评为“十佳”,负责生产线的现场技术管理工作和车间的日常生产管理工作,在此期间进行了公司2.0英寸TFT模组的试制组装。

    2005.04至2006.02研发中心。负责模组生产的工艺技术和生产过程的控制,对模组用主材、辅材的性能和选材进行了深入了解并建章建制,同时策划和规范了公司的各种产品的包装方式和要求。参与公司LCD&LCM新产品的开发和新项目的管理,负责新项目的导入和跟进、样品制造进度工艺品质控制、客户服务及市场技术支持,在此期间掌握了IC驱动原理,掌握了LCD和LCM驱动电路方面知识,能独立进行COG模块的设计。同时负责公司的模块扩线项目及CSTN和TFT模块的筹备工作。

    2006.03至2006.06 由于公司产能提升要求,任命为车间主管,调LCM生产部负责生产和技术管理,在此期间使用公司SEC的COG OCG-3000和OCG-4000(共三台),TAB OCF4000(两台)系列使产能达到9K/Day以上,
教育经历
  • 2000.06-2003.06
    江苏科技大学
    本科学历 自动化专业
自我评价
  • 对LCD\LCM生产管理和技术支持有着良好的经验,有良好的管理和技术能力!具有团队合作精神。熟悉LCD\LCM制造的各种材料性能和工艺技术.能独立进行COG、TAB模块的设计和调试。



    本着先做人后做事的原则,责任心强,有丰富的现场和对外技术交流和技术支持经验。做市场几年来,积极开拓客户,目前拥
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