1:客诉的调查、处理及回复.
2:负责供方的体系评价、质量状况评价和品质异常进行相关的辅导和持续改善的沟通处理.
3:公司品质检讨会召开并制定改善计划.
4:人员管理及品质相关统计手法推行运用.
5:新产品导入会会议召开.
6:品质专业知识培训.
7:与其它相关部门沟通.
8:检验作业指导书制作,确定品质部相关人员的职责.
9:负责组织质量事故调查、持续改进、纠正和预防措施的原因分析、落实措施及验证结果工作.
10:负责质量会议的召开及改善效果的跟踪确认.
11:负责公司质量记录控制工作.
12:负责公司质量体系的推进与完善.
13:负责质量体系运行的监督、检查和审核等日常管理工作.
14:负责监督计量室对检测设备和仪器的维护、保养和鉴定，确保检测设备和仪器的准确和完好.
15:负责品管部人员日常工作安排、质量培训和绩效考核等工作.
16:负责品管部工作计划的编制和实施、监督.
17:品管部质量工作汇报、部门人员的沟通及品管部日常管理工作.
18:报表审核、周计划月计划制定.

1:首件确认,制程异常处理.
2:人员管理,报表审核，巡视品检员的做事方法.
3:内诉及后制程投诉处理跟进.
4:品检员工作指导及监督.
5:与相关部门沟通及协助上级处理重大品质事项.
6:周报日报的统计，品检员的专业知识培训.