公司名稱：宸鸿科技集团（厦门）祥达光学有限公司（2011.11~至今）
公司性質：合資企業 行業類別：自主研发、製造
公司制程：NC切割CNC/HCNCPolishCSBM PrintingAR/AS镀膜贴合
公司产品：CG: APPLE（IAP3、IAP4、IAP min）、Smartphone(Apple/LG/Sony/HuaWei/ZTE3.5”-4.0”)
OGS/TOL：ASUS/Acer/HP/Inter/Amazon/ZET/Black Berry(4.2”-15.6”)
工作执掌：
2011.11-2012.2 Polish 站抛光不良改善专案
(1).Polish 站抛光不良率提升（15%5%↓）。 (2).Polish 站新抛光磨皮、抛光粉测试与验证。
2012.2-2012.7 BM Printing 站自动化/新物料验证专案
(3).BM Printing站印刷良率提升（81%96.8%↑）
(4).BM Printing新油墨、洗剂测试与导入。
(5).BM Printing全自动印刷机验证与导入。
2012.7-2012.10全制程刮伤专案改善
(6).CG全制程刮伤专案改善负责人（全制机种刮伤平均不良下降5%-8%↓）
小结： 全制程刮伤改善（5%-8%↓）荣获小功一次、BM Printing站印刷良率提升（81%92.8%↑）荣获嘉奖二次，Polish 站抛光不良率提升（15%5%↓）荣获嘉奖二次。
2012.10-2013.9 OGS/TOLBm Printing -AF Coating新机种导入
(7).OGS/TOL新机种导入（工作内容：印刷油墨评估/印刷网板设计/Coating AF磨料评估/制程工艺流程设定/新机种Fa/CA改善）
(8).导入OGS机种36款/成功量产28款。
(9).导入TOL机种21款成功量产15款，熟悉OGS BM Printing制程工艺/油墨配比/印刷机台操作。
2013.9-至今 OGS/TOL贴合段制程工艺培训

公司名稱：中日新股份晨新科技（苏州）有限公司（2009.9~至今）
公司性質：合資企業 行業類別：代工、製造
公司制程：面板切割POL贴附Bonding Assembly
公司产品：Hitachi TFT (7”.6.95”.8.2”.8.9”)、HSD TFT (7”.9”) 、AUO（10.1”.11.6”.7”）、CMO(8”)、CPT(13.3”.15.6”)、Eink(EPD6”.7”.9”)
1.2010年10月2011年11月擔任整合代課長（面板切割 ~ Assembly）
2009年8月至2010年月10擔任整合工程师
工作执掌：
(1).制程直通良率提升。
(2).电气改善CIP、外观改善CIP、破片改善CIP、POL改善CIP。
(3).部門绩效KPI改善。
(4).部門內部教育训练展開，工程师能力提升。
(5).客戶端日、周、月、季度改善改善会议主导( AUO、CPT、CMO、、HSD、Hitachi、Eink)。
(6).厂內日、周、月、季度品質改善讨论会议主导。
(7).制程作業SOP制作与审核
(8).客户Audit稽核对应及改善
(9).Costdown成本降低（人力产能提升15%↑）
(10).BL Particle良率(93.2%-95.8%↑)
(11).人員多能工訓練(25%--55%↑)
(12).POL 刮伤良率改善(0.8%-0.2%↓)
(13).Cost down項目改善(COF 回收達80%↑)
小结：管理所我累计出管理是灵、产能是本、品质是魂的领悟，同时与其他协同建立良好内部门沟通,并获得2010年度集团评比部门KPI绩效二等奖

公司名稱：帛漢電子有限公司（廣東）有限公司
公司性質：合資企業 行業類別：製造
公司产品：AC/DC電源、DC/DC電源、高頻變壓器、低頻變壓起、音頻變壓器、網絡連接器。
2005年4月至2009年8月(3年4個月)廣東開平帛漢電子（担任QE客服工程师2007年9個月後轉為QE客服組长）
2005年畢業進入企業，4年客服崗位一直處理日本客戶（ NEC、Panasonic、TOSHIBA、YAMAHA、Hitachi）國內客戶（華碩、廣達、仁寶、英業達、微星）客訴案件已處理客訴案件高達180餘件，
工作执掌
(1). NEC、Panasonic、TOSHIBA、YAMAHA、Hitachi、華碩、廣達、仁寶、英業達、微星客户端投诉处理。
(2).制程改善落实追踪，制程良率提升监控。
(3).降低客诉改善QCC小组建立及主导。
(4).客户端产品实际使用良率监控。
(5).客户厂内稽核对应（客诉案件稽核）。
(6).客返品不良分析与结合制程改善。
(7).客户端周、月、季、年产品良率提升计划报告书写。
小结：客戶對於客訴之「時效性」和「及時改善」評價良好，並持續對改善之內容進行長期追蹤，以落實改善的成效。期間，曾多次被指派前往客戶端，現場處理客訴案件，所有接手之客訴案件，進而受到上級嘉獎達62次。