更新:2018-10-21     被浏览:
黄先生 ( 38岁 , 男 , 编号:34257 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 本科学历 | 172cm |
现居住地: 江西省吉安市吉州区 | 江西省吉安市吉州区
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求职意向
  • 工作职能: 技术经理/项目经理/CTO
  • 意向岗位:品质管理/品质负责人
  • 从事行业:
  • 工作地点:江西
  • 期望薪资: 面议
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:
  • 2014.04- 2018.09
    江西合力泰科技有限公司品质经理
    合力泰科技有限公司为注册资本15.64亿的上市公司,公司提供给终端客户液晶显示模组、触控模组、摄像头模组一站式采购
    2014年3月-2017.6月任职背光事业部品质经理,全面负责背光事业部所有品质事项,三年时间主要成果:
    a、事业部人员由刚组建的40人成长到680人,品质部门由5人增加到82人,内部培养班长、工程师共15人;
    b、事业部先后通过SGS公司的ISO9001、ISO14001、QC080000、TS16949等系统审核;
    c、在此期间通过20多家手机厂商的审核并提供持续品质服务,有中兴、联想、LG、锐嘉科、龙旗、华勤、传音、天珑、与德等客户;
    d、组建与维护事业部物料管理系统、制程管控系统、客户服务系统;
    物料管理系统:
    率先在集团中导入物料认样模块,有效管控原物料的承认体系运行
    建立事业部的供应商导入、升降级系统,提升供应链的竞争性
    制程管控系统:
    策划及推动检验人员绩效考评方案,人均效率提升150%
    2014年、2015年品质团队连续两年获得年度优秀团队荣誉
    客户服务系统:
    组建客服团队,通过梳理驻厂及客诉工作流程,从2014年全集团散退率第28名提升到2015年全集团散退率改善提升第二名;
    2017.6-至今调任TFT事业部品质经理,负责制程与客服管理;
    事业部主要生产手机显示屏,产品有齐流海屏、全面屏、框贴屏、单模组,
    在职期间服务客户有:华为、传音、诺基亚、LG、中兴、龙旗、天陇、华勤、与德、华硕、锐嘉科等
  • 2013.03- 2014.02
    德仓科技有限公司制程品质科长
    德仓科技有限公司主要生产手机背光源,主要客户为国内模组领军企业天马、京东方,还有群创、TCL、立德等客户,公司现有员工1800名,
    2013.3—2013.9月建立OQC科室,编写科室作业流程、组织机构及人员配置,通过成立专案改善小组,每天对OQC批退品做分析,每周对OQC批退报表做检讨,制订系列措施并跟进对策的落实和标准化,,厂内QA送检OQC合格率由65%提升到89%,主要客户京东方上线DPPM由2000降至500,群创上线DPPM稳定在1800以下,客户端入料批合格率全年95%以上;
    2013.9—2013.12月接手模切部品质,调整品质管控点,以后工序车间组装上线异常为导向检讨模切制程不足处、品质管控盲区,改善异常处理流程及库存处理方式,梳理品质流程不适宜处,最终模材物料上线异常次数由每月34份降至5份;
  • 2008.03- 2013.03
    羚洋科技有限公司品质课长
    羚洋科技有限公司为台资集团企业,主要生产工业模组背光(STN类、TFT类、BL类)以及点阵式背光,公司有注塑、模切、SMT、灌胶、背光组装等生产车间,集团在深圳、赣州、昆山、越南有子公司,共有员工900人,主要客户为日本东芝,宝马、群创、凌巨、冠捷等;
    2009.3-2010.5 任品质技术员,主要负责产线异常处理、跟进及品质标准把握;
    2010.5-2011.10任品质工程师,主要负责产线重大异常处理,月、季度异常汇总检讨,品质文件的编写,客诉处理及8D报告回复;
    2011.10-2012.5越南子公司成立,调任品质副课长,负责品质系统及流程建立,相关岗位、人员配备,品质各岗位人员培训,品质目标达成推动,ISO体系通过所需品质文件编写;
    2012.5-2013.3调回定南公司任品质课长,建立年度品质目标及推动达成,统筹整体品质工作展开,管理IQC、制程、客服、体系、RA工作,主导公司ISO9001、14001、QC080000体系年度审核,及公司管理评审、内部评审,客户端重大投诉、产线重大异常主导处理,跨部门沟通协调;
教育经历
  • 2002.07-2005.07
    江西师范大学
    本科学历 应用电子技术专业
自我评价
  • 原因只是借口、态度决定结果
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