工作描述：
1、团队管理，能透过目标管理，建立有效激励机制，发挥员工工作潜力，建立高绩效团队﹔
2、对工艺流程管理/改善/预见预防﹔
3、原材料部品、研发问题点反馈确认与改善追踪及新产品的导入﹔
4、客诉处理及厂內问题改善效果追踪﹔
5、人员培训，作业手法指导改善﹔
6、其它突发性问题点处理.

工作描述：
1、优化焊接工艺并形成规范；
2、制定各岗位操作指导书；
3、处理生产中各种异常问题，如：
1).TMXXNFW生产时副屏焊接不良由3%,控制到0.7%;
2).触摸屏引脚焊接短路由2.3%,控制到0.35%;
3).单屏引脚焊接电极粘锡由1.7%,控制到0.16%;
4).FQC检验退线率由13%,控制到0.6%;
5).车机LCM漏检率由3.8%控制到1.4%.等……..
4．引进无铅工艺，并推广到生产；
5．组建不良分析小组；
6．协助推行QCC、精益生产、6西格玛项目等；
签于工作表面突出08年被评为：集团技术能手

工作描述：
1、协调生产计划完成下单量；
2、调理车间里与其它部门的工作； 由于工作表现突出03年被评为：:三八红旗手；04年被评为：集团岗位能手。