岗位职责：
1 根据公司战略方针制订各种质量文件、QC 工程图,建立质量管理体系、环境管理体系；
2 负责本部门各种规章制度的建立，品质部日常工作管理及改善；
3 本部门的目标管理制定及达成状况的检讨，工作计划的制定；
4 负责本部门人力资源的培训规划及人员晋升的考核.提高品管员的品质观念和素质；
5 客户投诉及质量异常的检讨分析与矫正预防措施的督导确认；
6 部门相关工作对外与相关单位及部门进行协调处理；
岗位要求：
1 熟悉质量管理流程；大专（含）以上学历,三年以上同职位工作经验；
2 熟悉 ISO9001、ISO14001 管理系统并能实际操作运用；
3 有一定的异常处理和培训质量知识的能力；
4 有很强的管理、沟通协调及领导能力，懂 体系基本规则；
5 责任心强，具有较强的上进心，具有较强的团队意识。
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