1、负责对所辖区域人员的工作安排,制定培训计划并组织培训;
2、负责对分管人员的资格认定和技能鉴定工作并形成档案;
3、负责公司或车间规章制度的宣贯落实并监督检查;
4、和员工定期进行沟通交流,及时处理员工或岗位间问题以及员工心态及思想不正,必要时及上报分管领导
5、负责安排和落实生产计划的完成,合理高效安排完成车间产能计划;
6、负责生产计划所需的相关工艺、设备、工装等相关要求的联络及落实;
7、每月/每周组织各班组对生产相关情况进行总结且形成记录,并针对不足制定下月/周有效改善;
8、按照HSF方针,提供并维护所需的运行环境,实施和保持HSF过程,提供顾客满意HSF产品,培训全员对车间内HSF风险和危险源进行识别与应对;
9、负责所辖区域安全生产工作,积极参与作业现场的安全隐患排查及纠正预防工作;
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