岗位职责：
1、负责统计、实施每个月全公司办公用品的使用、发放工作；2、负责政府各部门来公司检查及接待、整改工作；3、负责办公设备的维护、管理工作；4、负责每个月新入职员工的职业健康检查、管理工作；5、负责固定资产设备的购买、盘点协助工作；6、负责宿舍的新租、变更、水电费管理工作、员工宿舍的安排7、基础建设费用、食堂费用）成本控制、报销管理工作；8、领导安排的其他工作；
岗位要求：1、大专以上学历，人力资源管理、工商行政企业管理等专业2、需要一定的沟通能力和协调组织能力，具有责任心。
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