工作地:深圳与福建武平两地;
年龄要求:30-45周岁以内;
工作经验:10年以上;
学历:本科及以上,有人力资源管理师中级及以上技能证;
工作内容:主要负责公司内部整体管理 包括薪酬体系,绩效考核制定,执行力,组织能力,内部合作处理等,必须具备有人力资源工作背景5年以上,做过厂务方面具体工作。
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