投简历前先把自己的简历完善一下,毕业后参加第一份工作开始至今的(时间不要断点)
本公司的人事专员一直由企业责任人在做,随着公司的发展,需要注入专业型人才助力配合公司,需要有经验,有创业热情的有志青年加入。
1、协助上级建立全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、负责员工的招聘、入职、离职人事调动、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同等手续;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果跟踪及气馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格 (需招聘及书写能力非常强且熟悉,如没有请勿投简历,谢谢。)
1、人力资源管理、行政管理、工商企业管理,中文、文秘、汉语言文学及相关专业,大专以上学历;
2、年龄28-40之间,熟悉各种招聘渠道,人力资源六大模块,具备良好的招聘能力、活动组织能力;
3、有责任心,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
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