更新:2021-11-03     被浏览:
熊先生 ( 40岁 , 男 , 编号:67934 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 大专学历
现居住地: 东莞
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求职意向
  • 工作职能: 设备工程师 设备经理/主管
  • 意向岗位:设备工程师,IE,新产品导入
  • 从事行业:OLED
  • 工作地点:广东 东莞
  • 期望薪资: ¥1-12000
  • 到岗时间:1周以内
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:7年6个月
  • 2017.08- 至今
    东莞合丰泰光电有限公司设备工程师
    1. 负责全自动设备维护维修
    1.1 了解液晶面板工艺及设备
    研磨→镭射→偏贴→偏光片镭切→涂胶→绑定(COG/OLB)→打印
    2. 挖掘设备问题点及现有问题点,预防改善;
    如:2.1.通过将panel清洁单元的路径轮改善将端子划伤的报废不良从20-40pcs/月降至0pcs/月
    2.2 对标签打印机的改善将标签报废率从30000~50000pcs/月降至 60min降至
  • 2003.06- 2015.06
    东莞三星视界有限公司设备技术,设备技术职长
    1.LAYOUT的规划,新机型导入的前期准备工作
    2.与相关部门沟通,配合良好,保证生产的有序进行而工作
    3.主要负责人员管理与自动化设备导入调试,能根据制造要求或工程不足之处进行改善;
    现场设备故障处理:自动化设备PLC程序修改,电路维修,设备精度调试
    4.通过和设备厂家的沟通和学习,能独立担当各项本职工作
    5.关注KPI 指标达成率, 对影响因子进行分析改善

    2003年6月- - -2005年4月:主要负责人员合理化安排及LINE 运营及现场TPM关联,平时协助配合上级领导工作,对工程不合理挖掘并及时改善等
    通过公司相关电气一体化,PLC,设备管理,TPM等培训学习,担当设备保全,维修,管理等职务
    2005年4月- - -2007年5月:主要负责制造现场的设备故障维修和设备改造等,与厂家一道改善COG,FOG手动设备单平台到双平台的升级改造
    2007年5月- - -2010年9月:对手动设备进行维护保养,设备维修,升级改造,减少设备loss;平时善于挖掘工程问题点
    期间制作出半自动点胶机,由人工点胶变为设备自动化点胶,节省人力:1pos’/line,荣获公司改善一等奖等
    2010年9月—2011年11月:IE,负责工程T/T,品质效率提升革新改善等具体实施
    2011年11月-2015年5月:设备TPM管理,熟知自动化设备控制流程管理规范,能够独立调试自动化设备以及自我发现和处理相关故障
    对全自动超高速设备所有PNL吸附平台进行改善,由PNL全接触平台改善为PNL中央吸附四周悬空平台,杜绝了显示器面板生产过程中产生角部破碎等
培训经历
  • 2010.04 - 2010.06
    三星本社管理
    6西格玛 GB教育
项目经验
  • 2009.07 - 2009.08
    涂胶专项改善设备技术,设备技术班长
    公司采取流水线作业人工点胶模式,一直存在效率低及不良率高的问题,本人将其点胶方式作为个人专项改善
    改善内容:

    将其公司已废弃的配件收集,利用传统继电器接线控制方式成功组装一套半自动点胶机

    控制方式:点检前岗位将其面板放入传送带,面板通过轨迹挡块进行初步走形定位,利用气缸进行精准定位,再利用面板在输送带下流的速度调整其点检的长度控制

    改善效果: 节省点检人员一名,良率及效率提升,产品无堆积
    公司认可度: 荣获公司特等奖,并规模投资
自我评价
  • 本人工作积极主动,动手能力强,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习,具有良好的团队精神和协作能力,在工作中,使我掌握了较高的技术水平和管理经验,欲在生产管理,设备维护维修改造,革新改善等领域等展示自己的能力,会用100%的热情和精力投入到工作中;

    工作中做到“真因”“突破”

    有问题找出真因
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