更新:2022-08-11     被浏览:
周女士 ( 32岁 , 女 , 编号:64308 )
经验足
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 高中学历
现居住地: 东莞-塘厦
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求职意向
  • 工作职能: 生产主管
  • 意向岗位:生产主管
  • 从事行业:手机|数码|本本|车载
  • 工作地点:广东 东莞
  • 期望薪资: ¥9000-11000
  • 到岗时间:1个月之内
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:4年4个月
  • 2022.03- 至今
    汇钜电科(东莞)实业有限公司生产主管
    ⒈根据PMC生产计划计算人员需求,计算设备、治具需求,向责任部门提出需求。
    ⒉按生产计划安排生产,并跟进生产进度达成。生产负数时检讨实施挽回负数。
    ⒊OQC合格率管控,合格率低下时前五大不良对策,提升合格率。
    ⒋入库数管理,根据生产计划准时入库,交期100%达成管理。
    ⒌生产效率管控,各站标准工时与实际工数对比,分析改善TT,提升效率。
    ⒍直行良率管控,现场不良发生原因调查、对策内容实施确认。
    7.新机种试作进度跟进,试作问题点总结反馈,跟进问题点改善效果。
    8.公司质量管理体系实施,现场严格实施程序规定中的要求。
    9.客户审核对应。客户端不良返品分析、对策,不良原因调查回复。客户投诉内容水平展开。
    ⒑月底盘点,部材差异确认。生产部材报废管控,成本管控。
  • 2019.09- 2022.01
    蓝思科技(东莞)有限公司生产主管
    负责触屏键盘的组装、测试、外观检查
    1、负责6条组装生产线的生产管理,根据每日生产计划协调各条生产线的人员安排,以达成整个班的生产计划。统计分析车间生产状况,寻求改善、提高生产效率、产品良率,减少报废率。
    2、参加部门早会,向各线长传达上级的指示,并监督确认事项的执行情况。
    3、出现生产异常和品质异常时,联络工程部和品质部人员一起协调解决,并及时向上级领导报告,查找原因并制定相应的改签对策,以提高生产效率,改善品质,工程内制造不良从1300ppm下降到400ppm。
    4、对各线组长进行培训,教导,对绩效较差的线长给予指导,帮助其提高管理能力,提高绩效。
    5、物料、消耗品、副资材的使用进行管理,降低物料成本。
    6、生产区域的安全管理5S管理,实现车间安全生产、车间标准化,可视化管理。
    7、协调与相关部门的沟通与合作。
  • 2009.08- 2019.08
    晶达电子科技有限公司生产主任
    1.根据PMC下达的生产任务安排各产线投产。
    2.2H产能的确认、跟进生产进度的达成。
    3.OQC合格率管控,合格率低下时,做出改善对策并跟踪确认实施效果状况
    4.每日出货达成率的确认及跟进。
    5.生产工艺的优化及精简人员,提升生产效率。
    6.定期对组长进行培训、考核,对不合格人员制定相应的培训计划。
    7.新机种试产进度跟进,问题点总结反馈,并跟进问题点改善效果。
    8.对现场日盘点、周盘点、月盘点结果进行确认,核对账物一致。
教育经历
  • 2006.09-2009.06
    重庆幼儿师范高等专科学校
    高中学历 学前教育专业
培训经历
  • 2021.04 - 2021.04
    蓝思科技2号会议室品质管理体系的培训
    1.质量管理体系步骤。
    2.体系策划。
    3.基础培训。
    4.文件编写。
    5.体系运行。
    6.体系评价和完善。
  • 2020.07 - 2020.07
    蓝思科技4号会议室ESD静电防护培训
    1.防静电意识
    2.防静电用品的使用
    3.工作区的防静电管理
    4.常用检测和保障
  • 2020.05 - 2020.05
    蓝思科技6号会议室现场管理技能提升
    1.工作职责。
    2.品质异常处理流程及要求。
    3.工作关系。
    4.计划与控制。
项目经验
  • 2019.12 - 2022.01
    生产线布局变更提升产能推进者
    2019年12月担当推进生产线布局变更项目,取消夜班消除夜班费用的投入和人员工时的损失,通过利用IE改善手法合理设定物品流向和人员流向,分析现状作业能效并优化,使生产线平衡率提高,人力下降2人,产能提高12%。在此项目中主要担当推进者一职,从项目成立到现状调查及方案制定,以及人员调配和实施、效果确认,从而参与了该项目的每个环节并取得成功。
其他信息
  • 标题: 职业技能
    1.熟悉生产办公软件的运用。
    2.能有效的运用4M1H对问题的产生进行分析,并通过PDCA加以改善。
    3.同时具有强烈的责任感及敬业精神,良好的沟通及合作精神。
    4.熟悉LCM模组产品相关的制程管控及相关知识,并具有十年以上生产管理经验。
自我评价
  • 本人性格乐观开朗,勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力,善于合作,善于与人沟通,做事有主见,有魄力。做事干练,勇于创新,沟通分析判断能力强。 适应能力强,能够在很短的时间内融入一个新的领域。
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