1.负责全公司品质部门的所有全面工作管理，目标达成，体系建立、完善、维护、推行等。2.品质部各组别文件、制度、检验标准、流程等拟定及执行。3.IQC、IPQC、OQC、QA、QE、CS人员工作安排、监督、协调、考核、异常处理、报表审核等。4.负责对接公司所有其他部门的沟通、协调、执行等事项。5.组织重大异常、客诉、供应商管理等会议等。6.每周品质部周报、月报向上级领导的汇报等。7.公司的体系审核、3C证书、能效年审、设备仪器外验等的主持及统筹负责。8.其它工作事项及任务的处理及完成等。

1.负责所有体系，品质部门检验标准，各项文件，制度建立，推行，完善。2.IQC来料异常的处理跟进，供应商评估。3.制程IPQC，OQC，FQC工作职责完成监督，协调，异常状况的处理。4.售后客诉及维修等事项的处理，组织检讨会议改善及8D报告撰写，维修数据统计，进度管理等。5.每周品质部周报月报的完成并汇报领导。6.客户审核的陪同及问题点跟进回复处理。7.公司各部门事项的协调处理。

1.建立,完善和维护品质管理体系,品质制度。2.负责所有体系文件,品质制度,检验标准的设计,更改，完善。3.负责公司来料部门,制程部门,售后部门的工作任务，人员安排，绩效考核等所有工作。4,负责对接供应商,客户处理,沟通任何品质问题。5.负责公司所有质量目标的达成.6.总经理，厂长交办的其它工作事项。7.完成公司其它部门需配合的所有工作事项

1.负责主导客户投诉重大品质问题的分析,改善,答复处理，8D完成等，所负责客户主要有松下，HSD,TCL,创维，天马等。2.负责新客户审厂及客户品质协议，品质标准的完成等。3.主导制程7S改善及制程重大品质异常分析与改善。4，对相关检验人员，驻厂人员进行品质及相关作业流程，规范培训。5.对下属人员日常工作的安排与协调处理及绩效考核等。6.完成本部门的客诉及退货目标。7.及时有限完成上级领导安排的其它工作。

1.负责制程中和检验中的重要不良品的分析改善。2.为制程检验提供技术支持。3，负责客户投诉问题的改善标准化跟进。4，新产品的检验方法制定培训，对生产工艺方案的提出，改进。5负责统计技术的推行及运用，持续改善制程过程能力，负责品质持续改善工作的推进。6，及时有限完成上级领导安排的工作。

1，负责上线材料质量异常的处理。2，负责来料不合格材料的提出，判定，跟进等。3负责供应商来料品质状况的统计（周，月，季，年），供应商的评定，参与新供应商导进的评估。4,负责对供应商进行辅导及新物料状况的评估跟进处理。5.及时有限完成上级领导安排的工作任务。