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更新:2024-04-19 被浏览:次
周先生
( 50岁 , 男 ,
编号:64035
)
高级管理
经验足
技术好
工作经验:
10年以上经验
基本资料:
大专学历
现居住地:
深圳
186********
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求职意向
工作职能:
工厂厂长/副厂长/工厂经理
生产经理
设备经理/主管
意向岗位:
副总经理,总监,厂长
从事行业:
面板模块
工作地点:
广东
期望薪资:
¥16000-30000
到岗时间:
随时到岗
求职状态:
已离职,寻求新工作
工作性质:
全职
工作经历
平均工作时长:3年9个月
2014.08- 至今
深圳市全显科技有限公司
副总经理
1. 全面负责公司的制造,设备,工艺,品质等各部的工作推进 2. 生产计划制定及生产目标达成(重点是结单率管理) 3. 制定品质目标并达成,品质异常处理及改善 4. 设备技术管理运营(重点是设备稼动率管理,设备备件管理) 5. 工程技术管理运营 (重点是直行率及收益率管理 ) 6. 人员培训及技能提升推进 7. 成本节减推进(重点是耗材降低及加班减少管理) 8. 生产效率提升推进 9. 厂务设施管理 10.供应商开发,采购流程管理 11. 绩效管理 12. 对接公司对内外的沟通与协调 13. 精细化生产推进
2010.12- 2014.05
惠州创仕实业有限公司
运营总监兼董事长特别助理
1. 全面负责新工厂的规划,建设,试产,量产整个过程
2. LCM/TP工艺PROCESS的制定
3. 厂房设施规划,制造SYSTEM规划,人流及物流规划,管理及实施
4. 技术部、生产部、品质部组织构成规划及团队建立
5. 设备评估及导入
6. 新工艺,新材料评估及导入
7. ISO体系推行
8. 厂务设施管理
9. 供应商开发,采购流程管理
10.生产计划制定及生产目标达成(重点是结单率管理)
11.工程品质异常处理及改善
12.设备技术管理运营(重点是设备稼动率管理,设备备件管理)
13. 工程技术管理运营 (重点是直行率及收益率管理 )
14. 人员培训及技能提升推进
15. 成本节减推进(重点是耗材降低及加班减少管理)
16. 生产效率提升推进
17. 绩效管理
18. 对接公司对内外的沟通与协调
2009.12- 2010.12
东莞BKLCD
制造部长
1. 负责LCM事业部制造TEAM,下设技术部,生产部,PMC
2. 组织构成及人员效率编成
3.生产计划制定及生产目标达成(重点是结单率管理)
4.工程品质异常处理及改善
5.设备技术管理运营(重点是设备稼动率管理,设备备件管理)
6. 工程技术管理运营 (重点是直行率及收益率管理 )
7. 人员培训及技能提升推进
8. 成本节减推进(重点是耗材降低及加班减少管理)
9. 生产效率提升推进
10. 绩效管理
11. 对接公司对内外的沟通与协调
2008.02- 2009.11
星源科技(深圳)有限公司
LCM事业部生产经理
1.负责整个LCM事业部的生产,设备,工程技术
2.整个新车间的规划及推进
3.各部管理体系的建立(ISO推进)
4. 组织构成编成,优化及能力提升
5.生产计划制定及生产目标达成(重点是结单率管理)
6.工程品质异常处理及改善
7.设备技术管理运营(重点是设备稼动率管理,设备备件管理)
8. 工程技术管理运营 (重点是直行率及收益率管理 )
9. 人员培训及技能提升推进
10. 成本节减推进(重点是耗材降低及加班减少管理)
11. 生产效率提升推进
12. 绩效管理
2005.03- 2008.01
深圳艾迪斯电子(IDS)有限公司
技术部经理
1. 技术部下设 设备技术,制造技术, 检查技术
2. 设备部门业务整体推进(所用全部是全自动LCM制程设备)正元AUTO POL, SEKWANG AUTO COG/FOG,松下 TB33,TBX-P等
3. 工程直行率及收益率管理(工程品质提升改善对策)
4. 成本节减改善(主要是耗材使用量减少及购买成本降低)
5. 检测治具的制作及管理
6. 工艺改善,工程品质提升推进
7. 设备管理体系维护及推进
8. 新设备新工艺的导入
9. 设备综合效率管理
1998.03- 2005.01
东莞三星视界SDI有限公司LCD事业部
工程师/主管/科长
1. 设备管理体系树立及推进
2. 设备的评估,安装,调试,维护,保养
3. 设备的改善(产能提升,品质向上,成本节减)
4. 设备的SPARE PARTS管理
5. 设备技术人员能力提升推进
6. 设备综合效率管理
教育经历
1995.09-1997.07
成都市工业学校
大专学历
机电一体化专业
1992.09-1995.07
四川省金堂中学校
学历
理科专业
培训经历
2002.09 - 2003.03
韩国釜山三星SDI总部(海外研修)
1:生产管理
2:制程技术
3:设备技术
4: 品质管理
自我评价
1. 有大型LCM工厂20年经验
2. 有LCM人力,设备,供应商丰富资源
3. LCM设备专家
4. 对制程每个环节控制有深刻的认识
5. 有较强的团结协作能力
6. 有较强的组织能力
7. 有很强的学习能力
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