企业性质：民营企业，公司规模：200人，主要产品：6.86-15.6工控 仪器仪表 车载 家电 医疗
主要客户：正通仁和/卡卡/捷渡/凌度/汉王/友基
1.全权负责工厂整体生产运营常务工作；
2.主持业务、研发、资材、工程/设备生产、品质、行政等日常工作的协调安排；
3.处理对外联络窗口的衔接，相关机构与客户的接待工作；
4.对工厂生产运营与安全负责；
5.处理公司一切事务，保证日常工作的正常有序开展；
6.建立推动ISO9001:2015&IATF16949:2016质量体系与各项管理制度的完善与实施；
7.提升生产经营效率与成本的控制，优化制程良率提高产品质量服务客户；
8.协助总经理制定落实公司战略目标，分析改进市场竞争短板发挥自我优势；
9.合理利用各种资源保证公司良性向好方向发展；
10.定期组织召开相关会议宣导正确的经营模式；
11.完成总经理交办的一切事务工作

企业性质：民营企业，公司规模：200人，主要产品：0.96-10.1
1.全面负责工厂整体生产运营常务工作；
2.厂房装修，车间规划，设备安装调试，新厂团队建立；
3.主持业务、研发、资材、工程/设备生产、品质、行政等日常工作的协调安排；
4.处理对外联络窗口的衔接，相关机构与客户的接待工作；
5.对工厂生产运营与安全负责；
6.处理公司一切事务，保证日常工作的正常有序开展；
7.建立推动ISO9001:2015质量体系与各项管理制度的完善与实施；
8.提升生产经营效率与成本的控制，优化制程良率提高产品质量服务客户；
9.协助总经理制定落实公司战略目标，分析改进市场竞争短板发挥自我优势；
10.合理利用各种资源保证公司良性向好方向发展；
11.定期组织召开相关会议宣导正确的经营模式；
12.完成总经理交办的一切事务工作。

主要职责及工作内容：
1、负责拟定部门工作目标、计划，并及时组织实施、指导、协调、监督目标完成情况；
2、根据PMC排产计划制定各车间详细投产计划、下达生产指令，根据人员、设备，对本部门人员进行调配；
3、对生产过程中不良品进行监控，对异常进行分析，并组织相关人员分析处理，保证生产正常运行；
4、结合部门实际情况，对产品制程、工艺纪律、安全卫生规范等执行情况进行监督管理；
5、制定并实施员工培训计划，定期对员工的技能实施考核，不断提高员工的操作技能；
6、实施现场5S管控，并对各生产线进行评比，制定班组长绩效考核制度，提高员工的积极性；
7、参与现场改善项目的导入及推广，生产效率的优化与提高