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更新:2024-04-24 被浏览:次
罗先生
( 32岁 , 男 ,
编号:55547
)
工作经验:
8年以上经验
基本资料:
大专学历
|
165cm
|
现居住地:
深圳市宝安区沙井塘尾12区
|
东莞市长安镇增田中心市场
137********
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求职意向
工作职能:
经营/管理/策划类
意向岗位:
LCM生产/品质/经理/主管/QE
从事行业:
手机|数码|本本|车载
工作地点:
广东 深圳
期望薪资:
¥10000-12000
到岗时间:
随时到岗
求职状态:
已离职,寻求新工作
工作性质:
全职
工作经历
平均工作时长:2年7个月
2022.11- 2023.06
福建希恩泰电子科技有限公司
品质经理
1.ISO9000/14001体系推行及维护。
2.负责原物料的进料检验,检验结果的判定异常处理。
3.所有原物料投线异常处理
4.供应商品质协议签订,月评分,年度审核,周、月品质检讨。
5.IQC检验方式优化,检出之前无法检出的不良,预防不良流到产线。
6.IQC&OQC下属的培训,管理,辅导完成专案等。
7.与客户IIS谈定
8.针对客诉在厂内会议检讨处理方式,追踪到责任人以及8D报告审核回复
9.工厂每周客诉LIST检讨会议召开,持续改进,督促降低客诉。
10.负责督导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等),并监督执行。
11.对新产品导入质量控制及产品质量标准的制定和确认。
12.对不合格品的鉴定、审核、标识、处理等过程有效控制,确保产品符合客户规定要求。
13.对原材料、半成品及成品从进料、制造、检验、贮存、交付等过程的管控,确保均能获得明确标识,防止误用混淆。
14.对生产在制品、供应商来料之质量异常作资料搜集、统计、反馈、纠正和预防措施跟催和有效性验证分析及预防措施跟踪验证。
15.对客户订单进行全程的跟踪控制,消除实际存在或潜在的不合格原因,以确保按客户要求的质量、交货期等要求,保证双方的共同利益。
16.组织建立各类品质文件,报表,质量标准及品质档案;产品品质的统计分析,并进行每周、月品质管理的汇总与检讨。
2019.06- 2022.11
广东紫文星电子科技有限公司
品质主管
1.ISO-9001&14001体系推行&维护
2..客户Audit质量审厂QSA&QPA稽核
3.厂内体系运行监控&维护
4.供应商&来料管理
5.库存材料不良品处理
6.产线材料异常处理
7.重大质量异常处理
6.稽核各站组、工位标准化SOP作业情况/ ECR/ECN落实执行程度
7.追踪质量异常对策之成效及相关部门执行状况
8.生产制程质量处理&生产制程质量异常原因分析制定相应对策
9.发生重大质量异常,提出对策处理措施跟进并确认相关责任单位处理结果,直至闭环
10.产品标准化制定
11.质量检验标准建立
12.制程SPC系统监控
13.客诉改善对策效果确认
14.质量工程之改善与建立
15.制程质量异常解析&异常紧急处理
16.制程良率管制
17.制程统计管理
18.客户抱怨&服务处理
19.ORT可靠度试验维持与进行
20.量产抽样试验进行
21.仪表仪器定期校验&维护
22.新产品试产导入过程跟进确认
2016.03- 2019.04
深圳市帝晶光电科技有限公司
生产主管
1.负责切割车间、清洗、贴片、COG、FOG、组装工序的日常生产管理工作。
2.对部门人员、场地、资源的合理规划与利用。
3.对接PMC调整生产计划,使计划更合理,利于生产执行。
4.跟进生产进度,确保生产计划与交期的顺利达成。
5.对生产工单的投入、产出、补料、结案进行管控,确保生产的有序进行。
6.日常loss/物料报废管理。
7.参与生产工艺革新与流程优化及维护,提升生产效率与良率。
8.负责部门人员的拟聘、培训、考核、调整、晋升以及组织架构的维护。
9.收集生产相关数据,及时向上级汇报,共享生产信息。
10.各部门之间的沟通协调,获取相关支援与协助。
11.生产产车间的异常处理跟进,保证生产的有序进行。
12.定期组织部门管理会议检讨生产计划以及KPI指标达成状况。
2012.09- 2015.12
东莞市龙芯光电有限公司【3500人】
生产主管
1.负责偏贴车间的日常生产管理工作。
2.车间的生产流程以及制度的完善。
3.部门各工序生产任务安排及协调。
4.带领团队完成生产任务和出货。
5.车间7S以及现场管控。
6.定期组织管理开会检讨生产计划以及达成状况。
7.部门管理日常培训以及考核。
8.车间生产的人员物料成本管控。
9.部门人员绩效奖惩晋升离职的核准提报。
10.上级交办地事项跟进以及落实。
11 .制定部门月度工作计划以及各项kpi指标。
2010.10- 2012.08
河源市中光电通讯技术有限公司【4000人】
生产组长
1全自动偏贴机日常生产管理工作。
2.产线正常生产目标品质监控。
3.人员培训以及物料管控。
4.班组每日例会检讨当班品质以及计划率。
5.人员绩效考勤审核提报。
6.上级交办地事项跟进及落实。
7.公司地规章制度地宣导以及落实。
8.人员地奖惩以及辞职提报。
教育经历
2021.03-2023.06
广东开放大学
大专学历
工商企业管理专业
自我评价
1. 本人工作中不怕吃苦勤奋好学,执行力强。2.为人诚实正直亲和力较强。3.不浮躁抗压能力强。 4.有7年的LCM管理经验,熟悉整个LCM以及指纹模组生产工艺流程。5.对接过多OEM项目有丰富的OEM项目经验。6.精通5W2H,5MIE,PDCA,SPC,QC7大手法等管理工具。
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